不够好

最近工作中我总是觉得自己不够好。也觉得别人不够好。最近我总是眼睛盯着同事做的不够好的地方进行评判，也对自己做的不够好的地方很无力。

五一假期又到了看报告的时间，我总是想着让同事99年的小伙子数据看的更加细心一些，标注更加详细一些。这个孩子从今年1月份开始和我一起看报告，用pdf很熟练，就是标注信息丢日期，标注不全。之前都是我第二次看的时候重新完善报告信息，搞的我自己很累。原本以为他会知道我重新看的修改的意义能及时改进。结果没有改观。这个月我就绷不住了，直接告诉他信息标注要尽量完整，尤其日期必须写明确了。

结果这次日期写明确了，其他都没有改进我之前完善的报告都白做了，估计小伙子一眼都没看。

这个事情的发生我很生气，就感觉这孩子做事一点不认真，报告看不完还出去游玩真的理解不了。到现在还没有发报告。

而我：五一到今天屁股都没有动的看报告。看不完我就心里不踏实，我心里不踏实也希望我的搭档也和我一样能抓紧看。实际情况是，小伙子想休息。休息好了再干活儿。我心里对别人的期待就是一点一点的可高了。而且对方没有做到，我的内心就特别的生气，特别的愤怒，心里想怎么就不懂我的心思呢？做事情一点不用心！内心充满了评判和不接纳。

而我自己这边，我就希望我不说你也能懂我意思，我就是不愿意口头表达自己的所思所想，就想通过一次行动能让你意识到该干嘛了。

对孩子我也是期待特别高。我总是幻想他不需要我管就能自觉的学习。而我又不需要付出什么代价。

我不善于直接了当说自己的想法，希望对方是神能意会我的意思。而我自己洽洽是最不能意会别人说话背后传达的意思。

我的限制性信念就是：我不说你也应该能知道。

我小时候就想让妈妈夸我，所以我从小就是跟乖的，学习好，上课不走神的孩子。家长省心，老师省心。

可是，快四十了，我除了能迎合别人外，我自己想要什么不知道，或者就是知道也不愿意通过行动来达成目标。久而久之我总是觉得自己能力不够而放弃行动，久而久之我的期望那么高，我现实的能力又达不到最后就放弃了。经常处于无力状态。这件事非办不可的情况。

我不体谅他人，我总是按照我的想法来要求别人，从来也不问他们是否愿意就是一意孤行按照我自己认为好的方式来对对方好。

我有很多很多评判，为了保持关系表面和谐，我从来都不会当面说对方那哪里需要收拾。就觉得我每天收拾你还没有注意到吗？那个人做不到我就很生气！

最近又到了这个阶段了，喜欢评论别人，真的是分分钟就评判！！！