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行动上的”教育“

2024-12-07  本文已影响0人  zhuhuix

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前段时间我提到了,想要孩子健康成长,言传只是一个方面,更重要的还是家长的身教。

我想孩子成为什么样子的人,我自己就要做那样的人。

有朋友对我的这个方法挺感兴趣,想让我具体说说我的一些思想和行为,今天我就来分享一下。

首先,我一直在给女儿做财商教育。比如,给她推荐读《小狗钱钱》、《穷爸爸富爸爸》之类的书。

给她讲一些基金、理财知识。还给她设立过一个红包转换计划:把过年的红包拆分成每月定额的钱,让她决定是定投基金或者自行消费。

以上这些,是为了提升她对财富的认知:认识金钱的本质;学会储蓄,学会投资;建立正确的财富观

我发现她学得挺快,也挺好:比如每月定额的钱,她会拿一部分当零花钱,一部分定投基金。

大家知道我喜欢写作。现在,我也开始鼓励我女儿学习写作。

比如,我给她起草一些文稿,先让她在文稿上进行二次加工与修饰,然后鼓励她对外公开发表。

这样做的目的,是为了培养她的基础能力:提升学习能力,学会独立思考;锻炼用户视角,富有同理心。

我发现她学得也挺快,挺好:比如,她把文章发表在小红书上,而且立志要做个职场博主。

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接下来,我还想再做一些事,来培养她强大的内心。

1、自信:

我推荐她读一些关于逻辑思考方面的经典书籍,虽然我还不确定她到底吸收了多少,不过,她最近在策划外出旅游的事,从策划的过程来看,我觉得她还挺有主见。

2、勇敢:

每位家长都希望自己的孩子勇敢一点,但父母是一个什么样的人,孩子也会是这样的人。

如果我自己平时却表现得很胆怯、很懦弱,也不去鼓励孩子,孩子看在眼里,肯定有样学样。所以,我想让孩子成为勇敢的人,你自己就要表现得很勇敢。

3、乐观:

寻找梦想,朝着梦想一步一步努力。

就像我女儿说的,她喜欢跟人打交道,她未来毕业了,还想再多上几年学,去学习更多的人力资源管理知识,争取未来成为一个优秀的人力资源管理师。

我想,我要做的,就是不断地鼓励她,让她尽快达成自己的梦想。

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从以上大家估计也看出来了,我的逻辑就是:

一个能影响别人的人,绝不是只会讲大道理,而是一个不折不扣的行动示范者。

以身作则,身体力行,率先垂范要比任何的口头教育所带来的影响大得多。

所以,所谓的管理是先要管好自己,所谓的育儿也是先育自己。

做好示范,树立良好的榜样,然后才能带动身边的人一起成长。

这就要求我,遇到任何问题,首先想到的是先从“我”自己身上去解决,而不是简单地把问题推给别人。

这也要求我要更积极主动,既能展示自己的认知和能力,又能让别人看到自己的行动示范,从而发挥出自己的影响力。

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