2018-01-16

今天去支付宝面试了一下，HR看到我的简历还是一样的问从淘宝出来后2家跳槽有点频繁，这个已经成为了我的污点了，的确那两家都呆的不长，蘑菇街那边其实不如不去，当初根本没想好吧，也是抱着不想去小公司的心态，其实人都这样，但是又不想做业务，而TL对我信任渐渐失去，自己感觉呆着也不舒服了，去中间件团队感觉自己能力不够，不好意思去尝试转岗。其实是有点尴尬的。

第二个面试官是中间件的负责人，心里想怎么直接负责人来面试了，虽然之前3面了，但都是电话面试。

说真的这几次面试都感觉到自己技术不是特别好，做过的有些细节忘记了，而且感觉对技术的感觉不在那个感觉上面，感觉自己的技术feeling不稳定，忽高忽低吧，面试的时候总容易感觉疲于应对的情形，也不能特别冷静的思考和应对面试问题，往往是直接想到的就马上回答，第一时间想不到就感觉一定搞不定，其实我觉得最好的状态是，问题来了，进入思考，然后给出答案。因为直接的第一反应，往往要么之前有经验，要么就是一个不对或者肤浅的答案。

问到tcc 怎么保证资源隔离，我提到了多版本，现在想想是脑子热的状态。。其实很简单。

在最后做一个题，getService方法，在并发请求的时候，createService比较耗时，怎么处理比较好，我回答的是使用readWriteLock来同步创建过程，write锁用于创建，read锁用于等待创建完成后被唤醒，感觉面试官是想问concurrentHashMap，然后我想用一个computeIfAbsent机制来一步实现，但是标准库是没有的，guva有，想想最好不要依赖别的库，所以说了下自己怎么实现这个。。然后感觉写代码很坚硬，根本不成样子，主要是手写代码感觉及其不适应吧。。

最后面试官说今天先到这里。。感觉有点突然。。估计是挂了。

想想面试蚂蚁好几次了，感觉自己都不太好，回答问题不能冷静回答，其实是感觉处于比真实平时水平低的情形下，而且之前在阿里的经历也不是特别好，级别低，所以总有一种自我感觉比较差的情绪在里面。

今天这个面试官感觉还不错的，这种级别的老大，感觉没有什么架子，应该是个不错的团队，不知道能不能加入，也是挺可惜的。

现在曹操专车也不知道怎样，如果单独负责数据相关的，说实话自己反而没有1年前那种朝气了，大概是在有赞被TL排挤，负面情绪影响了。。

拼多多感觉评价不高，面试第一轮感觉没有问实质问题，感觉那边DB相关的都在dba手里，从面试者（负责人）的口气看，视乎是没什么做的，是不急切要人的感觉，而第二面的技术保障的负责人，一开始给我感觉比较反感，自己也不想去技术保障跟运维去做运维开发，所以有点反感的对待这个面试官，最后做了一题，感觉不是很顺畅，因为往往这种情形下，自己不冷静，所以思路啥的比较不好，做完后那个面试官直接结束面试，给我感觉是做的不好表现的不好。。

感觉面的不好，所以股票期权没有，级别也比较差，HR给我感觉已经有点没风度了，感觉可去性也不是很大，给的薪资在里面不算高，虽然比普通的公司高，但是有加班，其实性价比也一般。