智能网络时代新奥企业文化总结

1.网络时代的人文特点：

      尊重个体，自主自驱

      资源开放，信息透明

      互联互通，平等协作

2.使命与愿景

      创建现代能源体系，提高人民生活品质，成为一家受人尊敬的创新型智慧企业。

内涵：

      创建——从传统优化到颠覆创造

      现代——从理念到模式（能源观）

                  从方法到逻辑（方法论）

                  从技术到装备（新工具）

      提高——从简单满足到自我追求

      品质——找回自我（精神）

                  健康快乐（物质）

                  文明现代（水平）

3.价值观

      执守良知——以德立身，同心同德

      崇尚自驱——自觉自省，五自机制

      成在数据——平台赋能，智慧风控

      乐于分享——我为人人，人人为我

  内在逻辑

      良知是底线，自驱是动力，数据是资源， 分享是追求。

  执守良知：

      仁——平等、友善、严自律

      义——感恩、负责、勇担当

      礼——敬畏、尊重、乐协作

      智——学习、创新、善借力

      信——诚信、正直、做实事

  崇尚自驱：

      自定目标——以价值牵引目标

                        以目标达成使命

      自我管理——以结果为导向

                        变被动为主动

      自我创新——用创新创造优势

                        用优势赢得竞争

      自我激励——客观衡量结果

                        多创值多获得

      自主成长——学习激发活力

                        竞争促进成长

  成在数据：

      用数据换资源

      用数据控风险

      用数据广赋能

      用数据赢竞争

  乐于分享：

      开放——开放心态、打破围墙、资源透明

      协同——跨级、跨界、跨时空

      共享——一切皆可共享，给予才有收获

      共生——平台共建命运生态圈

4.企业哲学

  源自客户，成就彼此，共创生态

  为什么提出？

      解决企业“为什么存在、如何存在、成为 什么”的根本性问题。

      是在多变的时代处理不确定性矛盾的基本价值观和方法论。