招人，要未来5年最稀缺的那种运营
天下之大，独剑无以击苍茫。
江湖之大，游侠无以汇湖江。
多少英雄豪杰梦，举力于四方。
小业糊口，大业成器。
处江湖者，上求达人，护箭雨于翼下。
下觅志士，效死命于胸前。
振臂一呼，拜求贤才。
没错，这是一篇招聘贴，先划重点：
负责淘票票会员运营团队的@戴某DEMO，已经转到口碑，负责泛行业的产品运营团队，坐标杭州（支付宝办公大楼）。
除去餐饮和快消两大场景，其他的都是泛行业，口碑的业务重点，未来全靠咱这儿创收。
阿里的办公环境和待遇，不多赘言，有竞争力的薪资外加股权激励，欢迎资深的运营同学加入，也欢迎阿里系兄弟姐妹转岗过来，岗位职级P7。
运营曾是互联网门槛较低的岗位，但运营大牛却极为稀缺，因为知识体系和职能庞杂的原因，与产品被戏称为互联网两大玄学，也正因为如此，运营的进阶是相当困难的，未来的运营大牛需要懂业务，了解产品，有敏锐的商业嗅觉，口碑可以提供足够强度的环境，帮助运营人员单位时间内获取更大值得成长，实现进阶。
自我介绍：
戴佳，07年加入支付宝，3年BD，7年运营，类目运营、产品运营都带过，写过运营专栏（知乎）：DEMO的工作笔记。
团队风格：
管理风格“多理少管”。
避免一切多人次的会议，追求高效协作。
团队相处有分寸，工作生活有界线。
重思辨，执行力是基本的要求。
营销-运营专家（1人）：
-2年以上互联网产品营销经验
-无泛行业的经验限制，我们更注重“合适的人”而不拘泥于行业经验
-口碑、美团、大众、糯米产品的重度用户加分
-有营销工具产品运营经验的加分
-有培训讲师经验的加分
储值卡-产品运营专家（1人）：
-2年以上会员卡类产品运营经验
-熟悉线下业务储值卡的运营模式
-口碑、美团、大众、糯米产品的重度用户加分
-有对接ISV业务经验的加分
-有培训讲师经验的加分
手艺人-产品运营专家（1人）：
-2年以上KOL类产品运营经验
-有河狸家等手艺人产品工作经验的加分
-有对接ISV业务经验的加分
-口碑、美团、大众、糯米产品的重度用户加分
-有培训讲师经验的加分
应聘注意事项：
-了解丽人、休闲娱乐、亲子、摄影、结婚、健身、宠物、洗衣等行业，具备行业knowhow的加分
-沟通能力强，性格外向的加分。
-90后加分
-重思辨能力，谢绝热衷喊口号打鸡血的同学。
应聘方式
邮箱：fk2plus@163.com (入职手续还没办完，简历先发我私人邮箱）
微信：iamdaijia
微博：@戴某DEMO
因为岗位职级原因，需要比较契合的能力和经验，请在简历中详细描述运营经历，标准模板简历命中率较低，每一封简历我都会在三天内回复。
拜谢帮转的各位
