职场上最好的人设是真实的自我（中）

前文聊到三类人设，除了“虚假人设”和“人设木偶”这两款外，还有第三款，这就是“真我人设”。

3. 真我“人设”，在明天遇到更好的自己。

在上一篇文字中，我们把职场的团队比作一个剧组，“虚假人设”会把自己演成戏精，活在并不属于自己的角色中，令人避而远之；“人设木偶”小心翼翼，亦步亦趋地演好他人设定的角色标签，成为受人摆布的表演道具和提线木偶；而“真我人设”虽然平平淡淡，却演出了自我，反而成为一轮被星星高捧的明月。

那么，什么是真我人设？

刘德华在接受记者访谈时，谈到真我人设里的“真我”并不包括你的坏，真性情并不代表就是可以不分场合地发脾气，或者是耍一些小性子，不是让所有人为了自己发脾气而迁就自己就是真我，那只是小孩子。

所以，“真我人设”不是万能人设，不是用来为自己负面形象辩护的方式，它是建立在丰盈生活、真实奋斗的基础之上，恰如人生前行的方向标，始终在我们真实的姿态上定义自己的人设，升华自己的追求，总可以在明天遇到更好的自己。

因此，在职场上你看起来踏实肯干，并不是因为你在朋友圈“晒加班”，而是来自于每天面对工作百做不厌，精益求精的那份努力；你看起来是一个执行力强的人，同样不是因为你人前人后的一套表面功夫，而是在于你能不能在艰苦的、不利的情况下，仍然坚持目标，自动自发，对工作高度投入，坚持完成任务。

所以，“真我”的世界不会有柔光和滤镜，有时它看上去十分粗燥和琐碎，甚至充满了坎坷，但是它毕竟是我们自己无可取代、独一无二的真实，唯有搭建在“真我”基础上的人设才会闪烁人性的光辉，才能活出真正的精彩。那么，我们在职场上该如何打造自己的人设呢？

以终为始，从一生的职业角度来定位你的人设

职场人设不是让你伪装成另一个人，而是让你在职场的大环境中，基于自己的性格特质和能力优势，放大其中的正面标签，同时弱化其中的一些负面特质而已，从而更好地按照自己的职场生涯规划塑造自己的职场形象。因此，它是你职场规划的一部分，皆是基于现实生活，并非架空现实虚拟或者捏造出来的完美“人设”。

所以，一个成功的人设是从你一生的职业生涯来设定，这样你就可以以终为始，逆流而上，回溯到当下的你，此时此刻你应该如何定位自己。

惟有从当下的你出发，才能设计一份最清晰、最实操、最有远见的人设路线图，指导你开创自己的职业生涯和人生，也只有这样，你才能收获未来的自己。

从职业生涯的角度来搭建人设，最佳选择是在时空两个维度上发力和布局。选择横向的空间布局，表示你专注于当下的人设定位，但是人设是一个动态的发展过程，一个完备的人设更要考虑如何沿着时间的生命阶段纵向布局。那么，具体如何布局和发力，下篇再聊。（未完待续）