怎么选正规的岗位外包服务公司

　　随着社会不断快速发展，各类人力资源服务机构有很大增长，如何在众多的岗位外包服务公司中挑选优秀的供应商，对于企业来说是一个很头疼的问题。毕竟企业都是想找个靠谱的岗位外包公司合作，这就需要从多方面去进行辨别，下面就让金柚网给大家介绍怎么选正规的岗位外包服务公司?

　　岗位外包服务都有什么好处：

　　通过专业的管理程序与服务。有效地低企业的风险，提高员工意度。越来越多的企业使用岗位外包服务的原因是：企业正面临着法规、政策、金融、公司治理等风险。那些专业人士所提供的优质的人力资源管理服务。正好可以帮助企业减低人力方面的风险。

　　聚焦主营业务。通过外包让企业更加专注于自己的核心竞争力，是企业所能够谋求的最大利益。岗位外包供应商能够帮助企业从从日常行政管理责中解脱出来。把精力集中在企业高层的战略规划职能上。

　　持续性获先进专业技术。岗位外包的成功运行雩要加大技术投资力度。而外包协议大企业提供了一种获取和恃续性拥有最新技术的途径。

　　怎么选一家正规岗位外包公司：

　　服务过哪些客户。服务过的客户案例从一个侧面反映这家岗位外包公司的服务能力，客户案例是需要积累的，特别是行业标杆客户，对外包公司的服务质量要求高，如果一家外包公司能服务好众多知名客户，我们可以判断这家外包公司的服务能力不会太差，可以放心合作。

　　行业口碑。岗位外包都是面对员工的，如果员工意见挺大，那HR在公司肯定会为难。所以，在选择岗位外包公司时，可以考察下外包公司的服务口碑，例如通过同行、HR圈子打听;通过百度搜索查找。

　　分公司网点。对于跨地区经营的企业来说，外包公司的服务网点能否近距离为客户的分支机构提供服务是很重要的。

　　相信通过怎么选正规的岗位外包服务公司的介绍，相信企业们都有了很充分的了解，也知道要怎么去找个放心岗位外包公司。在互联网时代，企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务，金柚网通过“线上系统+线下服务网络”的双向结合，为企业提供高效、方便，且专业的岗位外包服务。