感悟二百零二《蜕变的力量》

一，什么样的目标才能促使我们改变

为了能够实现蜕变，我们不妨树立一些短期目标，也可以把长期目标拆解开来，走一步再走下一步。

二，过多选择容易导致决策瘫痪

在你确立目标时，一定要清晰，具体，少而详细，不需要思考就可以直接执行。

三，让目标变得更明确

想要发起行动，并且长期坚持下去，就需要把目标中含糊不清的因素消灭干净。

首先，你需要提出一个“非黑即白”的目标，要么做，要么不做。

其次，蜕变过程中，尽量去做监控与反馈。见贤思齐，见不贤而内自省。

四，求变愿望

越是希望，越是不满足现状，向蜕变前进。

实现蜕变的精神动力，其实是一种更为长远的进行规划的思考能力。

求变愿望是一种支撑你直到终点的强大力量，蜕变随之而来。

五，维持蜕变的动力

当人们说改变很难，是因为懒惰。其实，人们看上去很懒散，通常是因为已经筋疲力尽了。

简而言之，想要维持动力，减少能量消耗，就是要勾勒出那些关键性步骤，给自己提供一个透彻明细的指导方针。你都必须去思考在面临不利局面时，自己应该采取什么行动。