大学毕业生求职面试五忌(二)

忌“滑”而不“实”

李磊是大学里的文艺骨干，当了三年的学生干部，已经锻炼得十分成熟，让人感觉很有社会经验。快毕业的时候一家来到学校招聘的的外企让他很动心，他选择了行政岗位，因为这个岗位正是李磊梦寐以求的。他志在必得，于是暗自鼓劲：表现一定要出彩。面试时，李磊为了显示自己的渊博学识，滔滔不绝地高谈阔论，天南地北无所不谈，尽显“幽默风趣”。遇到不会的问题则含糊其辞，拼命用其他话题来掩饰缺点，试图转移考官的注意。结果，自以为很有把握的李磊被毫不留情地淘汰出局。

大学毕业生求职面试五忌(二)

成熟是优点，但把“成熟”不合时宜地乱展示，就适得其反了，这会给考官留下夸夸其谈、不能实干、过于圆滑的印象。如果考官觉得你只有嘴上功夫，而且不诚实，，那公司会放心地把工作交给你吗？李磊没有意识到的是，公司之所以招应届毕业生，就是希望能招到朴实一些的应聘者，如果需要“成熟”员工的话，公司就会面向社会去招聘了。