素书全鉴（36）

          用人不可计较前嫌

【原典】

念旧而弃新功者凶。

【张氏注曰】

切齿于睚眦之怨，眷眷于一饭之恩者，匹夫之量。有志于天下者，虽仇必用，以其才也；虽怨必录，以其功也。汉高祖侯雍齿，录功也；唐太宗相魏征，用才也。

【王氏点评】

赏功行政，虽仇必用；罚罪施刑，虽亲不赦。如齐桓公用管仲，弃旧仇，而重其才；唐太宗相魏征，舍前恨，而用其能；旧有小过，新立大功。因恨不录者凶。

【译释】

对于别人的旧恶念念不忘，而忘记其所立的新功，这种做法很凶险。

不计前嫌用人所长，历史上的事例很多。李世民之用魏征、汉高祖用雍齿、齐桓公用管仲等等

成大事者，要有过人的气量和风度。他们不计较小事，不考虑琐碎，专注于下属的特长，并最大限度的发挥出来。

          用人不当功败垂成

【原典】

用人不正者殆，疆用人者不畜，为人择官者乱。

【张氏注曰】

曹操疆用关羽，而终归刘备，此不畜也。能清廉立纪纲者，不在官之大小，处事必行公道。

【王氏点评】

官选贤能之士，竭力治国安民；重委奸邪，不能奉公行政，忠正者，无官其邦；昏乱、馋佞者当权，其国危亡。贤能不遇其时，岂就虚名？虽领其职位，不谋其政。如曹操爱关羽之能，官封寿亭侯，赏于重禄，终心不服，后归后主。

【译释】

用人不当或用人的过程不够灵活，很容易导致混乱和失败。

得人才者得天下。人才很重要，但要找对人也要用对人。

评定一个人不能光看表面，人心难测，很多情感都是装出来的。如果领导者被外表所惑，委以奸邪者于重任，会产生不可估量的风险。