跟部门领导小吵一架

昨天我是以什么心态跟小领导吵了一架的呢？是因为分配不均吗？还是正好碰到了那个点然后就爆发？还是积怨已久？

说实话现在我都不明白为什么会吵起来？可能是我正要想说什么，然后她语气不好，然后我也就彻底爆发？还是她的话正碰到了我生气的那个点？

可能都有，其实我是打算跟她好好沟通的，不知道怎么就争论起来了！

事后感觉还很生气，她可能也很生气，但是现在回想一下觉得很可笑，哈哈。

好吧，该爆发就爆发吧！无所谓，憋着岂不更难受？

今天我想着为了工作还是要和解，所以她给我打电话我就接了起来，结果聊的不太好，她觉得我很固执，我昨天没有给她留面子。

电话的结束是以我说你是领导，你说啥就是啥，以后听你的就好了。

挂完电话我复盘这件事：其实我是被人蛊惑和利用了，还是自己太单纯，别人给你说什么你就去直接找领导，丝毫没有想过要怎么说领导才能不生气？才能把这项工作推出去？你直来直去吵一架，效果适得其反。

之前的功劳都被泯灭了，竹篮打水一场空，还不如不要吵，坏了和气。

最关键的是我正好撞枪口上，正好她也心情不好，才来指责我，一指责我，我也生气就直接开干。

之后老魏还说这两天不要接她电话，我不听，以为会好好说，结果适得其反。

看来以后想问题不能太简单，工作而已，不要太当真。老魏的一些建议还是挺有意义的。

以后同事，不管是谁，跟我说的话我都要过过脑子，她这么说是什么意图？该不该和领导说，为什么要和领导说？最后要达到一个怎么样的结果？提前想好，不要情绪作为主导。

还有很重要的一点，她就是你领导，以后你就要把她当成你领导，不要觉得这不重要，这很重要，而且很关键。你没发现鼓动你的同事最后都倒戈了吗？为什么呢？原因是什么？

还不是想要推脱自己的责任，跟自己无关，谁要做就做啊，而且她是领导，确实是领导，那就是听领导的总没错，领导让做什么做什么！