21世纪不懂组建团队就是不懂赚钱

有的人认为随便拉几个人来合起伙来做点生意就是团队！这是最低级的错误的认识，这种随便拉几个人来合伙的充其量只能称为：团伙！那么什么是团队呢？真正的团队是一个：有核心、有愿景、有使命、有共同的价值观，一起经历过风雨的洗礼、跌宕起伏、浴血奋战、荣辱与共、艰难困境，在这样的环境中依然能够迎难而上，创造奇迹，这样的一群人才能称之为：团队！也才能真正地干出一番事业来！那么什么是事业？就是一群志同道合的人一起干一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱!这才能真正的称之为：事业！

21世纪不懂组建团队就是不懂赚钱

有个关于锁和钥匙的故事：有一天，锁对钥匙埋怨的说：“我每天辛辛苦苦为主人看守家门，而主人喜欢的却是你，总是每天把你带在身边。”而钥匙也不满地说：“你每天待在家里，舒舒服服的，是多么的安逸啊！我却每天跟着主人，日晒雨淋的，多么的辛苦！” 然后钥匙也想过一过锁那样安逸的生活，于是它把自己偷偷藏了起来。主人出门后回家，找不到开锁的钥匙，就一气之下，把锁给砸坏了扔进了垃圾堆里。主人进到家里，找到了那把钥匙，气愤地说：“锁也砸了，现在留着你还有什么用呢？”说完，就把钥匙也扔进了垃圾堆里。

在垃圾堆里锁和钥匙相遇了，都不由感叹起来：“今天我们落得如此可悲的下场，都是因为过去我们在各自的岗位上，没有相互配合，都是相互妒忌和猜疑！”很多时候，人与人之间的关系都是相互的，互相扯皮、争斗，只能是两败俱伤，只有互相配合，团队协作，才能共同繁荣！

21世纪不懂组建团队就是不懂赚钱

一个团队必备的五个基本要素就是：信任、慎重、沟通、换位、快乐，只有做到这些才能让这个团队有爆发力、才能长久、稳定地运作下去，也只有这样才能真正的干出一番事业！每一个人在团队里都有着自己的价值，假如你在一个团队中不能创造出你的价值，那么你迟早是要被淘汰，这时必然的！

你做企业或者做团队，如果你的企业中、团队中出现了这种没有价值的人，那么你一定要把它开除，不然将会他就会把你的企业、把你的团队拖垮！不能为企业创造利益的人一律开除！宁缺毋滥！因为你的企业不赚钱，怎么维持你企业发展？又怎么有钱给员工开工资呢？