18/20 三种基本形式的职场燃料

1.可迁移的技能：可见你的技能是你在职场生涯中所获取的各项最基本的能力。

主要有以下几种：

a.解决问题的能力:我们要能够分析问题，并且制定问题的解决方案。这就说明了分析问题的思路至关重要，直接决定你能直接给出什么样的答案。首先我们所遇到的问题，都有人研究过，所以说我们应该做的去寻找某一个问题，相应的分析方法。并且往自己的工具箱中添加不同的方法，可以尝试啊，组合各种不同的方法形成自己最独特的技能。

b.说服式的沟通技巧。无论是内向的人还是外向的人，都可以找到适合自己的说服式的方法。说服的技能并不是天生的，而是可以通过后天的练习，刻意培养起来的技能。做好充足的准备后，会让你的说服更有信服力。

c.完成任务的能力。这些能力看起来有些奇怪,完成任务的能力也需要培养吗？在自己能力不足的情况下，完不成任务，不是很正常吗？这也是一项可以锻炼起来的能力，锻炼自己哦，怎么样不受外界的干扰可以呀？保证任务正常进行，怎么样在遇到困难的情况下，依然将行动持续下去。

d.人才引力。也就是说怎么样把最优秀的人吸引到自己身边，来为自己工作或者与自己共同合作这样的一种能力。

e.帮助于求助的能力。由于每个人的时间精力及特长都是有限的，我们也经常会遇到向亲友的问题，如果只是碍于面子不肯轻易向别人求助的话，只是会让自己的任务拖延下去完不成，这样的话，虽然在向他人求助时，保住了面子，但由于任务没有保质保量的完成，自己会丢更大的面子。正常情况下下，为其他人提供帮助的人会取得更大的成功，因为人们在选择合作伙伴时，通常会选择更加真诚的人当付出之后，会让会让人有更大的收获，这也就是有得先有舍。

f.情商 这一项能力之于人的重要性不言而喻。