标杆定律

标杆定律

上世纪70年代末80年代初，一家公司提出了名为“标杆定律”的管理方式：竞争对手的水平，就是改进自己的标杆。

放在今天，这条定律依然是帮我们接近成功的不二法则：你憎恨的那些对手，都是你最好的老师，最精准的标杆。

今日感悟：

瞄准你身边最优秀的人，把他们当作免费的拔高班。

正是因为对手的存在，你才会持续不断地变强。