慎言啊
2021-01-09 本文已影响0人
菜头小紫
本人用惨痛经历悟出来的道理,小伙伴们一定要听到心里去。
当领导找你聊天,问公司近况如何,关于某个项目有啥好的建议,你一定要这样问答:公司发展很好,目前还没有想到好的坚决办法,或者说我没有更好的建议…
你一旦提出建议,恭喜你,你有干不完的活了。因为是你提出的建议,那么理应由你做方案,并且落实。你做好这件事是应该的,做不好,那就是能力有问题。
例如今天,本来在领导的要求下,按照他的想法,我做一份方案就可以了,结果呢,一边做A方案一想到了更好的更好的B方案,于是我做了两份,交给领导,还说B方案更好,并附上好的理由。领导一听,哎呀,确实挺好的,于是就说:我们就采用B方案,你把接下来的事都按计划安排好,全程跟踪落实,相信你一定会做好的…
我…我…真想抽自己一耳光,嘴贱啊,哪有那么多想法呢?就不能不要坑自己?
小伙伴们,不要学我啊!