月薪3000到6000，这一步我走了3年

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我实在算不上一个聪明的人，毕业于一所普通的大学，既不是211也不是985，大学本科学的是经济学，我的家境不好，毕业后就选择开始工作，因为不喜欢银行和证券公司的工作氛围（绝无冒犯之意），我选择成为一名HR。

比较幸运的是，我遇到了一位非常好的前辈，虽然我完全没有相关的知识，但是她却愿意从零开始一点点带我，一路从助理到专员，我用了3年的时间，薪资由毕业时的3000慢慢涨到4000元。

对于一个在杭州居住生活的外地人，说实话这点钱日子确实过得紧巴巴的，商场完全是不敢想象的地方，接待一次同学或给一次份子钱，接下来很长一段时间都需要抠着每一块钱过日子，最苦的时候，我连着吃了半个月咸菜加馒头，我说这些不是为了博取同情，只是陈述事实，并且我并不觉得自己可怜，相反，我自己挺开心的，因为我可以自己养活自己。

我绝对不否认这一行有很多优秀的HR，能迅速提升也能拿到非常高的薪资，但是金字塔塔尖就那么大，更多的人还是位于金字塔底部，比如我，更多的是用时间换取经验，用经验换取那一点点的待遇提升。

（HR都这么苦了，出了事情还要被拉出来顶缸，携程你家PR是放着好看的吧！）

做人事这两年，我一直非常迷茫，脑子里最常问自己的就是：我这一辈子就这样了吗？一遍遍的询问，始终没有结果，我知道，是因为我心有不甘。

所以在又一次裸辞后，我没有再急着找工作，看了看支付宝里的余额，我准备好好规划自己的人生，综合考虑自己的兴趣爱好和职业发展，我瞄准了运营方向。

这之后当然就是制作简历和无穷无尽的面试，这期间有好几家公司邀请我去做HR主管，都被我拒绝了，就算推翻一些从头来过，我也选择了转行，我的想法很简单，最坏的结果就是继续回来做人事，并没有什么大不了。

我的好运再次拯救了我，我得到了一次机会，然后从2017年9月1日，我正式成为运营的一员，我的薪资也涨到了5K+，这一步我走了三年。

相比起很多人，我都是幸运的，这么说起来我好像没有经历什么磨难，只是过程中的酸楚只有做过HR的人才知道，而且相较于很多人，我的经历简直不值一提，薪资也是，只是我自己已经很高兴了。

一时兴起写了这篇超短文，只是希望和我一样在职场上迷茫着、犹疑着的人，都能静下来想一想，然后勇敢地迈出一步，也许会头破血流，但也可能是海阔天空。

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