按照领导的提醒做事

今天领导召开了一个紧急的小会议

各部门主管都到场

领导提出几个现象让大家注意

一、部门要团结，要沟通，家和万事兴

二、遇事情要提前商量，做好预案

三、以本职工作为主，额外的工作可以做，要有原则的去提出困难

四、做好每天的小结，每周的总结，这是工作的体现

五、计划虽然不如变化快，但是必须有计划

六、及时去汇报本职工作，将领导的思路拉回来

这些事情原来也遇到过，就是不太在意，所以工作中会有很多问题出现，工作中，遇到问题是常有的事情，如何解决问题就是领导智慧的体现尤其是领导提醒的事情，应该都是重要的事情

现在许多人都以不服从领导为能事，以顶撞或者散漫的工作为本事其实这都是在给周围一个很不好的榜样，

如果大家都争先效仿，最先受伤的还不是第一个冒头的人

因为第一个冒头的人会有一些你看不见的资源在利用

你的工作理念还是要本本分分的做好自己的工作

遇到不公平的事，要去合理的抗争，除非你有更好的资源

听从领导，服从工作指令不是软弱，而是本分，也是职场素养，如果真的有本事，有能力就要做到领导再说。