经营管理｜越是身居高位，越要保持谦虚

随着社会的不断发展，持有“自我中心”价值观的人，就是过分强调自我主张的人越来越多。抱有这种观念的人之间，必然会产生“自我”与“自我”的冲突。这样，需要团队间互相配合的工作就无法进展。

陶醉于自己的能力或微不足道的成功，骄做自满，就得不到周围人的帮动，并且材碍自己的成长。为了形成团队合力，在和谐的气康中有效地开展工作，必须意识到“有了大家才会有自己”，始终保持谦虚的态度。

对于企业家面言，自己的企业越是发展顺利，就越要具备谦虚的态度。

一些大企业家自不必说，一些中小企业家，在公司开始步入盈利轨道后，便开始自负起来，这样的公司是无法进一步发展壮大的。

即使由于上天的眷顾，公司好不容易获得收益并开始成长进步，可企业家却丧失了谦虚的精神，变得做慢起来，于是公司转眼间便陷人赤字的泥潭。

为了打造优秀的企业文化，企业家自身必须首先保持谦虚的态度。如果企业家能够以身作则，做出榜样，那么就能够让员工纷纷跟随和效伤。

企业家务必要把“越是身居高位，越要保持谦虚”的训诫铭记于心。这样，才能让全体员工保持“上下一心”，在营造“心连心”的良性职场氛围的同时，让整个集体保持高效运转。