今天，我“被离职”了

        “以你的能力，相信你能够找到更适合的工作。”听到老板这句话，小雯一下子懵了，以至于老板接下来说的话，她一句都没听到，也或许是自尊心的缘故，她全程脸上挂着得体的微笑。会议散了，才回过神来，她这是被炒了？话还要从昨天说起。

        昨天下午，小雯收到了老板的微信，约好今天开会，先介绍一下小雯的工作。“人类灵魂的工程师”，说的就是她的职业。她虽是一名老师，但不是在编，毕业后，她来到了一家教育机构，这是她的第一份工作，就好比初恋一样，她尤为珍惜。这个机构不大，加上老板只有四个老师，当然了，机构利润也算是比较微薄。小雯负责初中托管课程和小学到初中的语文课，因为课时比较多，所以工资还算可以，加起底薪有6000左右，在这个比较悠闲安逸的城市，已经可以过的比较不错了。中考刚结束，小雯带的初三学生也都结课了，小学生也要期末考试了，她还对家人说总算可以松口气，好好休息一下了。没想到一语成谶，还真的是彻底休息了。而且她没想到，被炒了鱿鱼居然是在开会时通知的，更让她如鲠在喉。

      一直以来，小雯自认为已经算是学校的核心员工，并且把学生家长的关系维护得很好。她的工作态度也可以称的上是勤恳，有时候学校人手不够，甚至是牺牲了每周仅能休一天的时间，去学校加班，加上后来临近中考，全日制的学生排课紧凑，小雯已经连续两个多月没休息过了，每天忙的像个陀螺，一会小学生，一会中学生，一会家长……每晚都是拖着疲惫的身体回家。总之，小雯自认为可以算得上是个好员工。

        自从散会后，小雯一直在思考被离职的原因，或许是她所带的学生都已经结业了，毕业了，在老板看来，可能她现在是可有可无。她很难过，像失恋一样，深刻初次领会到了社会和职场的残酷与无情，自己被人玩弄于掌中这种小人物的悲哀。难过之后，她开始反省自己的缺陷和之前工作中的不足，只有时刻提升自己的核心竞争力和价值，关注自己的性价比，提高自己的存在感，才不会贬值遭淘汰。“加油，明天又是美好的一天！”小雯心里默念道。

        “君子之道，始于自强不息。”愿以小雯的经历，警醒、勉励同在职场打拼或正值低潮期的你。