♞关于高新区第三小学落实"智慧作业"使用的考核办法
2022-04-07 本文已影响0人
胡军锋
智慧作业是省教育厅在全省推行的依托现代信息技术，打通学校教育最后一公里，对学生作业进行智能化布置、批改、采集以及有针对性形成错题本的一项民生工程，在"双减"背景下解决了家长辅导难的问题。省教育厅为推动智慧作业真正在各地实施，自2022年2月21日起对全省义务教育阶段3-9年级进行考核，考核标准：每位教师在其任教班级发布一次智慧作业并有一个学生观看后自主归集视作达标，二次（含）以上视作优秀。但截止到2022年4月3日，我校3-6年级语、数、英69个学科教师使用情况很不乐观，大部分教师一直没有启动这项工作，导致学校该项工作未达标，严重影响学校的年终考评成绩，因此，针对以上原因，经校长会讨论，校务会研究，特制定以下考核办法：
1.成立智慧作业领导小组：
组长：周家和
副组长：胡军锋、胡丹燕
成员：
陈媛（负责三、四年级语、数、英学科教师使用智慧作业达标）
魏振（负责五、六年级语、数、英学科教师使用智慧作业达标）
系统管理员：
万昕 （负责每周对相关考核教师使用智慧作业数据公布、整理、留底并对接上级工作）
办公室设在教导处：负责智慧作业日常管理工作。
2.3-6年级语、数、英老师要积极主动推广智慧作业，激发学生学习兴趣，每位教师每周成功使用一次（后台要有数据），计酬10元；
3.积极引导家长参与，帮助学生按时按要求完成智慧作业学习，对每周达到优秀的教师计酬15元；
4.一个教师每周每班使用智慧作业即达标又达到优秀的按优秀等次计酬，不累加计酬；
5.教双班、多班的教师使用计酬按单班金额累计叠加，不扣减打折；
6.自本办法公布实施之后如出现一个老师一个班级（含双班、多班教师）累计三周（含）未达标，学校收回计酬金并取消该教师本年度评优评先资格；
7.计酬金从2022年2月21日开始计算。
高新区第三小学
2022.4.7
