今日反思
2019-05-28 本文已影响0人
谢顶顶
自从看了德鲁克大师的管理者的定义,刷新了我的三观,对组织作出贡献才是卓有成效的管理者,一定要有成果,有绩效。
这两天我也在反思我对单位的贡献到底在哪?开开会,发发函,学习学习程序,现场转转就完事了吗?
我是不是还有更大的贡献?科技创新这块地能不能有没有开拓的可能?
自从看了德鲁克大师的管理者的定义,刷新了我的三观,对组织作出贡献才是卓有成效的管理者,一定要有成果,有绩效。
这两天我也在反思我对单位的贡献到底在哪?开开会,发发函,学习学习程序,现场转转就完事了吗?
我是不是还有更大的贡献?科技创新这块地能不能有没有开拓的可能?