2022年10月读书笔记（3）——《赢家的诅咒》

《赢家的诅咒》是2017年诺贝尔经济学奖的获得者理查德·塞勒关于行为经济学的论文集。

1、关于赢家的诅咒：

1）从实践上看，当市场中出现多个竞争对手竞拍同一个目标的时候，经常会出现出价最高的赢家，最后亏的一塌糊涂的情况；

2）从实验上来看，人们并没有那么强的学习和纠错能力，在市场上，人们并不总是会吃一堑长一智，所以赢家的诅咒的现象会重复出现；

3）为了避免赢家的诅咒，你要么选择尽量少的赢得竞标的机会，要么想办法把其他竞争者组织起来，构建一些集体理性。

2、为何存在同工不同酬的情况？

市场要素的流动程度远没有传统经济学假设的那么顺畅，企业确实有可能选择不优先追求利润最大化，或者当降低工资就会降低利润的时候，企业也会选择支付给员工高于市场平均水平的工资，而不是传统经济学家说的那样，长期来看工资都会降到市场的平均水平。

此外，高工资还有以下好处：

1）防止偷懒；

2）减少人员流动；

3）提高员工素质；

4）保证公平。

3、关于偏好反转理论：

人们心里并没有一套预先确定的偏好次序表，甚至，偏好是在做选择或判断的过程中建立起来的，做选择或判断时候的场景和方式，都可能造成偏好反转。