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#千日千文#【70/1000】高建华《建立以市场为导向的组织》

2017-08-30  本文已影响15人  六哥不是六阿哥
客户价值链

本文源自高建华老师20年前,在惠普的上的一堂课。2天的培训,让高老师了解到如何建立一个以市场为导向的组织。

1,什么是以市场为导向的组织?

1.1 市场导向的组织从何而来?

好的交响乐团,必须有个好的指挥。协调——


交响乐团

对于企业来说,老板就是指挥。交响乐团的各个,步调一致很重要,各个部门都要拧成一股绳,才能提供独到的产品。

为什么中国企业这么累?

1.2 为什么奋斗中的中国企业这么累?

当一个企业只有销售部,而没有市场部的时候,这个企业就相当于在推独轮车。
有了市场部,就可以双轮驱动。很多企业在努力的蹦,而没有轻松的走。
很多企业只有步兵还是在练拼刺刀。
不能再用过去的老方法去玩这个游戏了。

市场导向和用户导向有什么不同?

1.3 市场导向和用户导向有什么不同?

市场导向和客户导向有什么不同?1

转着转着,就出现问题了:公司的产品不好卖。

市场导向和客户导向有什么不同?2

增加一个市场部后,销售人员要给出销量承诺,让后市场部后再立项。想立项,要找其他销售者化缘,看看能不能多找几个销售一起。如果随便报个数字,后期会有相应的追偿机制和信用评估。

1.4 市场经济的4段论——回到市场经济的基础

市场趋势——市场经济四段论

市场营销Marketing,是针对市场经济做的市场营销。
20多年的改革开发后,整个市场经济进入产品经济了。

战略选择

1.6 战略选择

有了强大的市场部,就可以预见未来。

市场导向的组织能减少内耗,提高效率。


市场导向组织的价值

建立了4个统一,就能提高效率。避免绝大多数企业问题——内耗。

出路,企业五大问题得到解决

我们会在5个能力上提升
1,战略预判能力上升,对客户了解后的结果。
2,市场判断能力上升。
3,产品创新能力:不是人家做什么我们走什么,而是看到市场上的需求去做产品创新。

惠普培训的结业证书

指导原则:规矩,最少5天培训,最多10天培训。这叫指导原则。
销售员:演讲等
管理:如何做辅导,如何做面试?
业务的人:如何做销售,如何做市场营销
高管:如何做流程,把管理当做一个流程该怎么玩。最终用,以市场导向的组织来对标。

1.7 市场部的职能定位

市场部的职能定位

1,市场开发部(总参谋部):
市场开发助理工程师:了解市场,电子部有哪些所,厂?把各个领域的客户都梳理出来。所有的研究所在哪,我都要搞清楚,做什么要搞清楚,这样我们旧知道我的客户在哪里?
我们要先把市场地图画出了。是否有精确的定位。
参谋部干的活。
2,后勤部队
任何一个市场的状态,是垄断竞争。2个阶段,从初级竞争进入无序竞争,从无序竞争再进入完全竞争或进入垄断竞争。建立壁垒,避免无序竞争。

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