述职/答辩等材料的一些思维
2023-03-14 本文已影响0人
小胖学编程
背景/现状/痛点—>挑战—>解决方案—>收益—>个人思考
1、XY问题
痛点与挑战解法太割裂,是这种材料经常遇到的问题。换句话说,描述完痛点之后,浓墨重彩的描述解法。
XY问题.png
2、黄金圈法则
黄金圈法则:WHY、HOW、WHAT,让运营结果与目的更一致
黄金圈法则.png- Why:最内层——为什么,做一件事的原因或目的,也可以说是理念和宗旨,属于战略层面;
- How:中间层——怎么做,针对这个目的或理念的计划,也即如何去做好这件事情,属于战术层面;
- What:最外层——是什么,最终得到什么,或者要做哪些具体的事,这基本是事情的表象,主要是执行层面的东西。
3. 5w2h思维
5w2h思维.png- WHY——为什么?为什么要这么做?理由何在?原因是什么
- WHAT——是什么?目的是什么?做什么工作?
- WHO——谁?由谁来承担?谁来完成?谁负责?相关方是谁?
- WHEN——何时?什么时间完成?什么时机最适宜?
- WHERE——何处?在哪里做?从哪里入手?
- HOW——怎么做?如何提高效率?如何实施?方法怎样?
- HOW MUCH——多少?做到什么程度?数量如何?质量水平如何?费用产出如何?
一些黑话
- MVP版本:最简易版本