把一个人干成一支队伍 D78
2018-12-17 本文已影响0人
孙瑞华
今天和伙伴一起办公,我们一起讨论最近的个案,给他们构建什么样的竞争力,如何做阅历策划,越来越发现,现在的竞争都是多维的,单一的优势很难适应现在的竞争。比如一个94年的杭州男孩子,做技术的,我们讨论过后构建他在技术型的销售岗位锻炼,构建多维竞争力!
熊彼特说“你不管把多少辆马车连续相加,也绝不能得到一辆汽车”。
把马车连续相加,是在第一条曲线里的渐进性增长。从马车到汽车是换了一个经济结构,换了一条曲线,能够带来10倍速甚至100倍速的增长。
未来什么样的人更有价值?
10年以后这个世界将会变成怎么样?
你在这样的未来,应该如何生存下去?
我们首先来看10年以后的知识。
未来的知识将会继续分化以及加速分化,信息增量大爆炸越发严重,而知识的更替也会越来越快。
在这种情况下,如果你想用更多的知识来掌握不断增加的信息量,这是根本不可能的事情。
所以未来的学习者只有一个方向:不是增加知识量,而是升级你的思维方式。用混沌的语言就是提升一种创新的思维。
成年人学习的目的,应该是追求更好的思维模型,而不是更多的知识。在一个落后的思维模型里,即使增加再多信息量,也是低水平的重复。
不能提升你的价值,也不能提升你在职场里成功的几率。