否之匪人，不祥也：周易教给我们的人性原则

一

在热热闹闹的市场上，独我一人静静地走着。那一刻，我感到心中的宁静，仿佛听见了心声。人群中，一个老者推着他的摊位走过，他的眼神深邃而祥和，那眼神透着一种深沉的智慧，如同千年的古井，静谧而深远。我被他的眼神吸引，走近了他的摊位，只见他卖的是各种各样的古董，其中有一枚古老的铜镜特别吸引了我。铜镜的底部雕刻着一幅六十四卦的图案，其中我看到了否卦的符号，突然想起那句“否之匪人，不祥也。”的解释。那一刻，我仿佛看见了古人的智慧，也感受到了生活中的种种挑战和困惑。

二

在《易经》中，否卦是由乾卦和坎卦组合而成的，乾代表天，坎代表水，否卦象征着天地不通，是一种象征挫折和困难的卦象。否卦的爻辞“否之匪人，不祥也。”给我们的启示是，当面对困难和挑战时，如果我们过于自私，过于考虑自己的利益，而忽视了他人，那么结果将会是不吉利的。

否卦在这里告诫我们，无论我们处于何种环境，无论我们面临何种挑战，我们都不能忽视他人，我们要时刻保持对他人的关心和爱护，要做一个有责任、有爱心、有同情心的人，这样我们才能在生活中获得真正的成功和幸福。

否卦的“匪人”，是指非常、非常之人。所谓的“匪人”，即指那些只顾自身利益、不考虑他人、无法和他人和谐共处的人。如果我们在面对困难和挑战时，只是单纯地关心自己的利益，而忽视了他人的感受，那么我们最终得到的将是“不祥”的结果。

三

案例一：朱由校的"否之匪人，不祥也。"

朱由校，明朝的皇帝，他的事迹能充分体现出"否之匪人，不祥也。"的道理。朱由校在即位前是一位富有智慧和胆识的人，然而当他登上皇位后，却逐渐变得专权、傲慢、残忍，不再是那个深思熟虑、为民族国家考虑的朱由校。

朱由校在位期间，对人才的选拔极度重视家世背景，忽视了其才华和品德。这使得一些平庸之辈升到高位，贤才则被排挤在外。他以个人的私欲而忽视了国家的大事，使得明朝的疆域日渐缩小，百姓生活困苦，国家日渐衰弱。

朱由校忽视了人才的重要性，他过于看重个人的利益，忽视了国家和百姓的利益。这是典型的"否之匪人，不祥也。"的例子。他的错误决策最终导致了明朝的衰落，这是他过于自私，忽视他人的结果。

案例二：慈宁太后的"否之匪人，不祥也。"

慈宁太后（武则天）是中国历史上唯一的一位女皇帝，她的统治可以说是极权主义的典范。武则天在位期间，大量杀戮贤士，任用奸臣，重用亲信，滥杀无辜，使得国家陷入混乱。

武则天一直以来都有个性强烈、决断果断的性格，但当她登上皇位后，她的这些特质变得过于强烈，以至于开始压制异己，排挤贤才，这使得她的政权陷入了内外困境。

武则天在位期间，对待忠良贤士的态度，可以说是典型的“否之匪人，不祥也。”她过于看重个人权力，以个人的利益为主，忽视了他人和国家的利益，结果导致了国家的内忧外患，最终使得她的政权走向衰败。这是一个深刻的教训，提醒我们在追求个人利益的同时，不能忽视他人和国家的利益。

四

"否之匪人，不祥也。"这句话，在现代企业管理中同样具有重要的意义。其深层的含义是，不应该因为某些困难或挑战就对人或事进行否定，否则就会带来不吉之兆。它警示我们，应当善待每一个员工，尊重每一次机会，珍视每一次合作，只有这样，才能使公司在市场中立足，发展。

在现代企业管理中，"否之匪人，不祥也。"主要体现在以下几个方面：

对员工的尊重：一个企业的核心竞争力在于其人才。如果一个企业的管理者对员工进行一味的否定，而不是理解和支持，那么员工的积极性和创造力将会大大降低，从而对企业的发展产生负面影响。因此，企业管理者需要对员工进行公平、公正的评价，给予员工足够的尊重和信任。

对机会的珍视：在快速变化的市场环境中，企业需要有敏锐的洞察力，对每一次机会都要珍视，而不是轻易否定。否则，可能就会错过发展的机会，让企业陷入困境。

对合作的重视：在现代社会，没有哪个企业能够独立发展，都需要与其他企业进行合作。如果一个企业对合作伙伴进行否定，而不是理解和尊重，那么这种合作关系将不会长久。

在这里，我们需要反思，是否在经营管理中，也有过轻易否定他人，忽视机会，疏远合作的情况？这种否定的态度，会使得企业陷入困境，失去发展的动力。因此，我们需要时刻保持开放和尊重的心态，对待每一个人，每一次机会，每一次合作。

五

这一次我们要分析的案例是华为。华为，作为一家全球知名的通信设备供应商和智能手机制造商，其成长的过程中充满了挑战和困难。然而，他们从未选择过否定，而是始终坚持以开放的心态去面对问题，去迎接挑战。

在华为早期，由于市场资源有限，他们无法同竞争对手对抗。但是，他们没有选择否定市场，而是选择在更小的市场中寻找机会，从而逐步积累起市场份额。这种精神就是"否之匪人，不祥也。"的体现，他们没有轻易否定任何可能的机会。

此外，华为在人才管理上也是如此。他们非常重视每一个员工的发展和成长，不会因为一时的失败而否定一个员工的价值。相反，他们会通过提供各种培训机会，帮助员工提升自身能力，从而更好地服务于公司。

再者，在对外合作上，华为也同样展现出这种精神。他们以开放的态度，积极与各种企业进行合作，共同推动通信行业的发展。

六

从华为的实践中，我们可以看到，"否之匪人，不祥也。"这句古老的谚语在现代企业管理中仍然具有深远的启示作用。无论是对待市场的机会，还是对待员工的发展，或者是对待合作伙伴，我们都不能轻易进行否定，而应该以开放的心态去面对和处理。

否定并不能带来任何的好处，反而可能会带来不祥之兆。所以，作为企业的领导者，我们应该把这句话牢记在心，以此为指导，驾驭好企业的航船，走向更广阔的海洋。

此外，我们也要学习华为的例子，无论面对何种困难和挑战，都不能轻易否定，而要以坚持和勇气去面对。只有这样，我们才能实现企业的长远发展，实现自己的职业理想。