TO:超总
TO:超总
您好,曾经一起合作多年,谢谢大家厚爱关照,后因各种原因离开老东家,一别就是好几年。看到涂涂在群里寻找小乙联系方式,再接到您电话那一刻,小乙连瞌睡都跑了,有激动,更多是感动。
听您简单介绍下产品,除了焊接还有其它的事情可做,长期肯定需要人。小乙一听,连薪酬也没敢让您说,就打断您,说明目前情况。因为文创店日常守店需要三天,周末机甲督导要一天,就剩下周一闭馆的一天和休息的两天。所以如果要到您公司,那一周只能到三天。
说做就做,小乙也没征求您的意见或顾虑。经过三天现场实操,每天离开前,会先给老胡说明,再发一个当天数据给您参考。
5.17 焊电源连接器:3箱45版 270pcs*4pin
5.19 传感器焊线点胶:120pcs
5.20 传感器打螺钉120pcs,焊2*5插针261pcs
每天产出的数量大概是这样,小乙在第二天午饭时间也问过老胡,如果以10分来打分,6分为及格,那小乙能得几分?
老胡说:“这个分不好打,给人的感觉就是不慌不忙,感觉就没在流水线上做过。而有的人,一看那手,上下翻飞,就像花蝴蝶般,忙碌不停。”
小乙就手上正在加工的传感器,问老胡完成大概需要多长时间?老胡说他只要6小时就能全部做好,小乙就是一直不停歇,也完不成任务,看来这差距还是有点大。
关于数量和质量,借用老董一段话:“你都几年没摸过,这手生得很,还能做吗?”
小乙原则:优先保证质量,再提升效率。面对老董对质量的怀疑,可以通过外观目视和电性能检测,双重保证产品的合格率。你们能把虚空的创意变成实物,那肯定也有办来验证各个环节的产品是否合格。
三天试加工,小乙是非常用心地对待。一周一天不休息,短期内还可以用守店和机甲缓冲,如果持续几年这样,小乙可受不了,所以很佩服超总和老胡。
现在正是毕业季,实习生和应届生多,希望超总能早日招到心仪新员工。等新员工到位,小乙就可以撤出。
那以后遇到QFN或者BGA封装芯片验证,小乙远程嘴巴指导即可,不用现场机械式重复操作,那是最理想的方式。
希望超总产品的直通率能一路提升,愿公司产品直通率也一路高升,业务蒸蒸日上。