【混沌大学】研习社-西贝：组织制胜之道|2020314

主题：研习社-西贝：组织制胜之道|20200314

1.我了解

超预期分利

西贝的分利不是用多和少来说，是分得能让你超预期。

超预期有时候还巧立名目。比如大家一起讨论方案，谁的方案得票最高，结果可能有好几万的奖金。这样一下就激发了大家，每一个人都自我驱动。

2.我掌握

●节制高管收益

老板最大的食利者。如果公司的贫富差距越来越大，基层得不到的激励的话，最终受到影响最大的还是这些既得利益者

利益是一种综合考虑的利益，或者是一个长利，或者是一个大利。

所以贾国龙的财富观是：钱是待释放的能量，那能量是释放出的钱。他要带头把钱分下去。

3.我惊讶

“爱”：领导力指数 = 帮助人数

● 高投入的集体学习

● 好汉工程

一个人的领导力怎么样，不是在于你能力有多棒，而是你能够帮助多少人，你的领导力就有多大。