从开会看DISC

2019-03-18  本文已影响0人  辉姐W

  今天下班时间晚上21:13分,此刻拥挤在地铁上单手打着文字。

从开会看DISC

    公司还是个传统的企业,考勤打卡上下班,每天会议无数,说说我今天开的3个会议吧,分别在上午,下午和晚上召开,每个2小时,这样的充实的一天就在会议中度过了。

  曾经有人比喻公司就是“夜总会”,总是开会到深夜,还是比较贴切的,自从转岗后一天会议这么多还是头一次,

  三场会议中,我的角色都是与会者,任务都是听,重点说说上午的全国视频会吧

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人员到位

9:30会议开始,要求提前10分钟到达。

S特质较高的我,就位时间是9:21分。当时会场不到5人,。

S不都是墨守陈规的吗?因为每次我都提前去,会场都是空无一人。

N多事业部大佬都是踩着点到的,他们普遍I特质高,开会时即使不知道数据也能编的有模有样的。

D特质的Boss在9:25分到位,当时会场不到10人,他看着不出声,脸色已经很难看了。桌子上都有姓名席卡,想必他此时已是怒火中烧了…

当然还有9个人都是会议开了半个小时以上才进入会场的…。20个人参会9人迟到严重,Boss心中有一万匹马奔腾而过

不然也不会有群里的“重要通报”了

着装

虽说公司号称是互联网企业,但是大型会议仍要标准着装,视频会不大不小,因为只能看到上半身…

Boss着黑色羽绒服,多数高管上半身标准着装,白衬衫,深蓝色西装外套。

我的着装白衬衫领+卫衣,外套是工装

我旁边市场小伙伴,妥妥的I特质极高,着破洞牛仔裤+白色运动鞋。

若不是公司视频会,每个人的着装就是其个性的鲜明体现。

若不是十几年的企业文化浸染,估计我们上身工装也可以换了。

若不是周中穿工装不会犯错还省的洗,看看周六那天大家的欢腾劲儿特质就更明显了…

记笔记

D型的Boss只记重点,时不时问下上海的数据

I型小伙伴笔耕不辍,记个不停,我汗颜,可是抬眼一看不是一个字重复描了无数遍,就是本子上画着稀奇古怪的画

作为S和C特质高的我:记了密密麻麻一大页,重点用红色的笔标了出来。

会场纪律

由于是视频会,大家都是被动的听和记,特质表现不明显。

若是大区内部会议,你会发现所有人都是在自己发言后表现

D型与会者该做什么做什么,重心在工作

I型与会者噼里啪啦打着电脑,回着微信和豆芽(豆芽是公司内部即时通讯软件),浏览着网站

S型与会者听着无聊,偶尔拿出手机玩一下,时不时看下领导有没有注意到自己,即使玩也是放在桌子下面或本子中间

C型的与会者或许写着下周工作计划,或许分解着指标


谁都不愿开会,浪费时间又无效。往往造成白天开会,晚上加班,给人积极的假象。

若只靠制度约束,那团队也是一盘散沙。

从开会看DISC

开会的目的是统一共识,快速行动!

唯有管理方式的改变,让工作源于内在驱动与热爱才能达到效果。

特质表现不重要,重要的是绩效!

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