21天‖简单不简单组合《原则》
2018-05-08 本文已影响14人
大童小逸
day15 《原则》 p330-p358
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1、相信极度求真和极度透明
不要惧怕了解现实,为人要正直,也要求他人保持正直。不想当面议论别人,背地里也不要说,要批评别人就当面指出来。
假使每一个团队能坦诚相待,只会有更大的益处,但不知为何,每个人都懂的道理,却鲜少能做到。
可能是怕失了面子,又或是经不起批评。总之,在无法坦诚相待时,人们总是相互猜忌,但若想坦诚相待,又是顾忌多多。所以在当今的国情中,坦诚相待也是要看对象的。
2、做有意义的工作,发展有意义的人际关系
忠于共同的使命,而非对此三心二意之人。对相互交往要一清二楚,要清楚界限在哪,并站在公平的另一端。
或许也并不是每个人都如此追求,什么是有意义的工作呢?什么又是有意义的人际关系呢?每个人的理解不同,追求的东西自然也是不一样的。
所说争权夺利可以有意义,所说平等互惠也是有意义。不过忠于使命,这个很重要,不做违背道德的事情。
3、打造允许犯错,但不容罔顾教训、一错再错的文化
每个人都会犯错,不一样的是有人下次继续犯,有的人吸取了教训,下次避免了这个错。
意识到错误是事物演变过程中的自然连带部分,我们要把失败变成好事,不要为你自己或他人的错误而懊恼,要珍爱它。不要纠结于一时的成败,要放眼于达成目标。
记住在痛苦过后要学会反思。