招聘者希望怎样的面试者

询咨了一位身处世界500强企业的资深HR朋友：你喜欢什么样的候选人？又会拒绝什么样的候选人？

资深HR SUNNY：

TA希望面试者具备的特征

目标清晰

简单高效

清晰的自我认知，知道自己想要什么

不畏挫折，善于总结

有团队合作精神

勇于承担责任

TA拒绝面试者的特征

自我封闭、自我设限

主动性差

没有学习意愿

不懂尊重他人，无教养、无礼节

对未来没有任何想法和规划

只有表面规划，没有实际行动

TA的加分选项

打扮得体，衣着整洁大方，搭配舒适

言谈举止令人愉悦，沟通能力强

大度，允许并接受差异的存在

自律性强，具备个人魅力

公正的处事态度，不徇私情