同学，小心你在面试的过程中被“移情”！

一个将要毕业的同学问我：“我在面试的过程中，明显能感觉到面试官把我当成他的某个人，我该怎么办？具体说就是有一次我感觉那个总监面我的时候，跟我的说话的感觉就像是爹在跟闺女说话；还有一次我在面试的过程中，感觉那个小姐姐把我当她闺蜜了，说着说着就吐起槽了。你说，这种情况下，我该怎么办？”我听了以后，就好像看见了妖精一样看着她，她躲了躲说：“你干嘛？”我说：“你们现在的孩子都这么“妖”吗？这种情况都能被你发现？”她说：“感觉很明显嘛！怎么办？在这种情况下我该怎么跟对方互动？”

该怎么应对？首先你能有这样的发现，还是很让我惊讶的，这是一种非常难得的觉察能力啊，小姑娘，要善用你的天赋。我们可以把这个环节打开了、放慢速度观看。当然，不排除你遭遇到了不专业的HR，在面试的过程中搞不清楚自己的角色，对你乱投射，甚至产生移情。你出了校门，进入了社会之后，会发现这种事情此起彼伏的，你会遇到形形色色的人，他们也会用形形色色的方式对你，好处是你可以体验不同的角色，过足人生这场大戏瘾，坏处是如果入戏太深，出不来，也容易受到伤害。你能做的就是不断提升自己清醒觉知的能力，知道我可以用你期待的角色跟你互动，这样我们的沟通会比较愉快，也许也会有助于目标的达成，并且形成融洽的人际关系；我也允许自己不用你期待的角色跟你互动，用恰当的方式告诉你：我就是我，我不是你期待的那个人，这样你维护了自己的界限，如果做到好的话，你还能“摇醒”对方，这就是生命影响生命的一个过程，是一朵云推动另一朵云。

事实上，也可能是对方在对你进行的一种微妙的考验，如果用专业的术语讲，我可以称之为“角色扮演”，作为面试官，我知道我在用这样的角色跟你互动，我就是要考察你在这种关系情景下是如何反应的，在比较专业的体系中，我们对潜力人才是会使用这种方式的，能看到相对稳定的、比较根本的东西。

“那我该怎么办？我确实有点担心，担心面试官会不会在现场对我是一个印象，回去之后琢磨琢磨又是另外一个印象？”

我好像把问题搞复杂了，让她有点焦虑了，我说：“没关系啦，其实你分的清，只要你保持清醒，你就分的清。你如果想要做的更完整，你可以把两个部分都做了，既用对方期待的方式跟他互动、回应，以建立良好的人际关系；又用理性抽离的方式提示对方我是谁，我的需求是什么。你之所以有担心，恐怕就是有一半没有做吧！”

她点头，若有所思，嗯，我也若有所思。

（本文作者：刘秋君，转载请注明作者与出处）