成功的人都在拥抱变化

今天听了黄有璨讲业务操盘手的课程，他主要讲了今年西贝的故事。

在今年年初，一场疫情导致很多行业不景气，其中西贝受影响很大，前期西贝都是主要靠堂食来吸引用户在那里吃饭，外卖相对来说比较少。但是西贝的董事长和高层用了很短的时间就决定：在疫情期间堂食业务关闭，西贝可以给人们送外卖，在送的外卖里面会有当日制作食物的厨师体温卡片，外卖快递员不够的话，还可以让其他的员工来送外卖。这样不仅很多员工不会失业，还能保证公司正常运营。

从西贝的故事中我学到了：厉害的人都会快速拥抱变化，他们都有成长型思维。