寿司传送带事件

再一次打破常规的想法或者做法

不再推崇经验学习

很多细节

可以用股价去定义

但是有一天

也是大家考虑使用常规做法的问题

例如

利好消息

所以考虑学习各国语言

最重要是个人行为

一开始是调查问卷，后续才是专注的培养

不过更新什么为主

其实大部分的时间都在

减低成本