如果觉得重要，就主动去争取

我发现我的领导真的是一位非常睿智的人，每当我学习到一个新知识，发现我的领导当年都提过。

我是何其有幸，能遇到这样的领导。

之前我们负责一项业务，同事做事积极性不足，遇到一点问题就搁置，导致业务开展非常不顺利。我的领导就给我们开会分享自己的经验。

他说，对你来说重要的事情，对别人来说往往是不重要的，因为每个人的职责不一样。越是推动别人做不重要的事情，你就得越主动，因为这个事情对你来说很重要。如果连你自己都不主动，那么这个事情一定没办法推下去。

回想起我自己，之前负责一些新业务的尝试，但公司给的资源特别少，推动其他部门也特别难，因为没有给其他部门带来利益。

一开始，我觉得这样的业务，公司也不是很重视，我几乎很少去打扰我的领导，自己默默地在那做。

结果可想而知，不仅浪费了时间，业务也没做起来。

这时候思考业务为什么没做起来，第一反应就是公司没给资源，领导不重视。

现在再去思考，其实关键点是我自己没有主动去争取，连我这个业务负责人都没觉得这个业务重要，其他人怎么可能会投入资源？

所以，如果觉得重要，就主动去争取，而非抱怨。抱怨解决不了任何问题，只是为自己逃避责任找借口而已。