毕业五年后（一转身就是一个世界）
2013年9月，我去辅导员办公室要走了我的三方协议，在签字页上我第一个签了名。就在10月我签了我的第一家东家，浪潮集团兰州分公司大区经理。一身正装衬的我高挑的身材干练大方，虽思想幼稚但言辞得当，口才凌厉。
2014年7月，也就是五年前，我跟武汉别的高校两个男生一起搭乘去济南总部实习的火车，在下车的时候，我们遇到了另外四个来自武汉高校别的车厢的同事，就这样我们武汉七人班小组组建起来了。我们每天一起实习一起吃饭一起回宿舍一起出去玩，就是在大学我都没有感受过这样的和谐与温暖。
2014年9月，我回了兰州分公司，负责电子政务渠道的拓展，我想领导大约是觉得我学历气质长相适合跟政府打交道。工作是一个战斗场，我那种弱者寻求保护的心态却还如影随形附在我身上。在济南实习的时候我恋爱了，男生想为了我放弃工作来找我，我感动了。恰好有一天我去给领导送标书没经验把票带回来了没上交，导致标书失效，领导当着所有人的面大吼我，那时候的自尊心架不住眼泪止不住往下掉，倔强的跑去卫生间哭了一场，我竟然决定跟他一起放弃工作，来武汉发展。
2014年10月，我表面无事的提了离职，领导打电话来问是不是因为他吼了我所以我离职了，我坚决否认让他签了字。在之前我有想过放弃工作，但我不敢那么做，他骂我只是加速我做了决定。今天我在想如果那时候我没有离职会是什么样呢？
2014年11月，我大包小包邮寄行李来了武汉，我陪男朋友去未来科技城面试，看到华为的写字楼我心想我要是能来这里工作就好了。后来我海投的简历被华为一家外包公司接受了，面试很顺利的通过了，工资还不错，于是我没怎么再找工作真的来了华为的写字楼工作。那时候我的眼里没有未来没有前途，只有眼前的大米，我甚至对我所在的外包公司没任何概念。
2015年9月，我拿到了我人生的第一笔年终奖，我用对地主的兢兢业业换来了华为领导的认可，绩效考评一直名列前茅，半年终考评A，于是我获得了两个半月工资的奖励。
2015年11月，我所在的项目被另一家外包公司中标，我们要随项目切到另一家公司，那一家公司我之前作为开发岗也面试通过了，不过他们要求我承诺两年内未婚未育，后来现在公司作为测试岗开的工资比那家公司高很多，我果断来了现在公司，对那家公司心生的厌恶让我久久没有忘记。我总是会在冲突的时候心生退意。由于我总是负责处理大组的一些公共事物得到好评，华为PM准备让我专职做助理，天真的我以为这是个吃力不讨好的工作，觉得这家公司我的发展受到了瓶颈，外加被一个同事的粗心坑了一把，让我帮忙转发到合作公司的邮件添加了密级附件，被华为后台检索到后轰动全部门紧急处理，领导知道我是帮忙转发的，没对我做过分处置，只做了通报批评，而让我转发的同事一点事没有，邮件源头跟我一样通报批评。这件事让我特别难受，我觉得自己特别委屈，我做好事还要被全网通报批评，种种原因，加剧了我离职的念头。
2016年6月，我提了离职，20天的工作交接，公司负责人的挽留，都说不动我。这个时候我已对外包公司有了基本的概念，我心想再也不会选择一家外包公司了。离职后我随便投了几家公司，面了其中一家国企，工资还可以，离新家很近，很早下班。我觉得有戏，我就跑去旅游了。回来果然收到了面试通知，我很快入职了。
2016年12月底，我又被迫离职了。过了五个月清闲的日子后，我们被告知公司已支撑不下去，公司给我们赔了补偿金解散了我们，我才知道我找的只是国企下面一个子公司，我进去的时候就已经是抱着侥幸心理在等死了。
2017年1月，我每天装着在外面上班，因为我不想让未来的公公婆婆知道我没有工作，我在网上更新了简历，又一家外包公司找到我，HR软磨硬泡让我去面了试，一面下来两个华为面试人跟我谈过后就决定要我了，没有搞笔试，没有安排其他面试，为了给HR一个拒绝的理由，我把工资报的比我离职时高了2k，在我有限闭塞的眼界里我觉得这一定拒绝的很充分。结果没成想HR一口答应了。我被工资吸引了，毕业两年，工资快破万了，我有点招架不住自己当初离开的誓言了。后来我纠结的决定先来干着再说吧。
就这样我在这个部门一个月后回家过年定了婚，过了一年结了婚，后来听说结婚未孕不好找工作，也是当初那家让我刚毕业就承诺两年内不育的公司给了我阴影，我想着生了娃再说吧。
2018年2月，项目快要结束了，华为方测试只有一个华为员工，所以打算留几个测试继续跟着，其他人由外包公司安排去其他部门面试。我是那个被留下来的人。这种安排让很多人心理不爽，看着身边一起的同事一个个都离职了，最后只剩下我跟另外两个男生。
2018年7月，华为部门承接了另一个项目，项目又被另一家外包公司中标了，我们要随项目切到那家公司，只此我就待过了华为的四家外包公司。来这个部门后，我才知道我当时以为要高了工资，其实根本是给别人节省了开支，我的朋友告诉我的级别至少可以多要1.5k，事实证明这个级别的人就是要付出很多，我基本上一周加三天班加到晚上九点，忙的没时间思考未来没时间学习。要切公司了，我们期待着涨工资，结果反而没涨，连原来的一些福利都没有了。我借此提了离职，将行装收拾回家，后来新公司打电话告诉我可以满足我期待的薪资，多了1.6k，这个时候，我又纠结了，我总是会被工资吸引，所以我纠结了几天，就又返回了工作。
再进来已经一年，然而我除了工资涨了一点，却没有任何成长。而我那些一开始羡慕我工资的同学朋友在一家公司积累了五年，现在的职级及薪资都已经超越我了。我再出去还是新人。曾经有那么多次改变命运的机会，不论是电子政务大区销售，还是领导助理，还是辞职考研，我总是一个决定就往一条不需要挑战的看似不错的错误方向上坚持。
作为过来人，我想告诉大家的是，如果你刚毕业，工资不该是你最先考虑的因素，最先考虑的应该是这份工作会怎样塑造你，即便是一家小公司能让你快速成长，你也可以选择它。尤其是像我一样穷人家的孩子，更要提醒自己，钱在当前阶段是对你很重要的东西，但你要克服和忍耐，去选择最快速的成长。第二，工作中出现委屈不快的情况都属于常见，一定要调整好心态，理智决定，能当上领导的人都是有能力的，值得你学习。如果真的不对付可以考虑离职。其次在一份工作中，你要多去做一些无关的事情，去挑战自己的舒适圈，让自己各个方面的能力得到锻炼。有些公司是会给你安排很多事情让你根本抽不出时间来成长，但是你要学会汇报工作和困难，在帮助公司的时候助力自己的成长。舒适圈的事情最是好做，甚至会上瘾，因为让你很有安全感，但是五年后会让你散失竞争力。最后就是，如果可以去交一些优秀的朋友，他们会感染你进步，你也要时刻想想自己的价值能满足别人什么需求，共同助力成长。最后的最后，祝福你用成长者的心态去工作和生活，愿时间给予你厚报。
