一帮盖草房的泥瓦匠却想做装饰高档场所项目可能吗?

　　装饰行业本来就是一个极具艺术和细节的工作，装饰行业发展至今还是如此的参差不齐，原因是企业的错还是工人的错?曾有人说是领导者问题，如果领导者有能力，项目都不会坏到哪里去，但也有人认为是员工的问题，说原来一帮盖草房的泥瓦匠却想做装饰高档场所项目可能吗?

　　建筑学中有一个很形象的比喻：只换一个包工头，想领着原来一帮盖草房的泥瓦匠盖起高楼大厦，简直是天方夜谭，除非队伍素质提升，要么服从统一指挥，可这在我们公司却难以实现。

　　对于装饰行业来说，这是不可能的，因为装饰行业本身就是一个极具艺术力、创造了、想象力、和执行力的行业，底层员工不管在设计、装饰等综合考虑上都必须具备一定的能力、一定技术，如果还是以原来的泥瓦匠作为当下的装饰员工，这可能将是企业的一个重大错误决定，当然如果企业愿意花钱让他们去学习那是最好的。

　　就目前装饰行业而言，从量房到客户需求到设计再到施工，每一步都对员工基本素质和能力要求极高，但当下很多装饰公司对此还处在传统装饰的行业，对此小编需要提醒的是，需要尽快适应当下的发展，并做好思想上进的准备，就目前市场上的传统施工工艺来说，传统施工工艺还是在使用刷大白的方式进行装饰，但实际上目前市面上早已出现快速、环保的板材，已经更改了传统的施工工艺，这种板材称之为集成墙板，这种板材的出现极力的冲击了传统的装饰方式，所以传统装饰只能向前看，并不断学习才是出路。

　　当然并不是贬低传统装饰和泥瓦匠员工，因为毕竟我们之前的住房都是经过他们之手的，其实人有的时候很矛盾，既想推动“新生力量”，但那些“老人”又很是爱惜，因为他们已经将拥有的技术都交出来了，如果当某一天，他们真被淘汰了，我想心里面也是会难受的，因为有些人已经两鬓斑白，他们把一生中最宝贵的年华留给了装饰行业，留给了装饰企业，企业又怎么忍心裁掉他们呢!

　　有时小编在想，为什么还有很多传统装饰企业的存在，后来想想也就明白了，因为国内很多需求装修的业主不全是都接受新型事物的人，其次传统企业贸然全部转型这将需要很大的勇气，一旦错一步企业可能就止步于此，对于想长期发展的企业来讲，这种做法也无可厚非!

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