辛苦培养三个月的程序员，说走就走，领导：骂几句就离职，无语了

最近在网上流传这样一句话：不要大声责骂年轻人，他们会立刻辞职的，但是你可以往死里骂那些中年人，尤其是有车有房有娃的那些。看到这句话似乎并不合理，骂人也要分对象？然而在职场上这种现象确实存在。年轻人没有什么压力，又是血气方刚的年纪，干得不爽立马辞职，而中年人就不一样了，有房有车要养，还要带娃，辞职会断了经济来源，让生活无法继续，因此不会轻易辞职，即使遇到不顺，也会逆来顺受，保住饭碗要紧。

就有一名互联网公司领导在网上吐槽：对公司新招的95后程序员真无语，累死累活带了三个月能干活了，骂了几句就直接离职了，该怎么办呢？看来年轻人脾气大，领导也很无语啊。

有网友在下面直接回复道，为什么要骂人？也有人说，我领导敢骂我，我直接就离职了，在外面又不是找不到工作。看来大家都是暴脾气，都是出来打工的，你凭什么骂人，就因为你是领导。

为什么骂别人，上班是合作关系，你情我愿凭什么要看你脸色，都是打工的，真以为公司是你开的呢？确实，在职场上骂人也只能说明领导情商不高，毕竟员工都是老板赚钱的利器啊，领导怎么能骂自己底下的员工呢？

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