执行力～五大要素（第五章）

无论是经营还是管理都有各自的要素。那么执行力的要素是什么？

笔者根据多年的经验总结为以下五大要素：

一，为何做（目标指导和前提）

二，让谁做（战术安排，专业的人做专业的事，执行的效果及效率）

三，怎么做（流程管理）

四，什么时候做（时间约束）

五，做到什么程度（关乎结果考核）

执行力其实就像我们小学写作文一样，时间、地点、人物、故事等，所以执行力说难也不容易，重要的一定是以结果为导向！