2019-10-12

我们要将目标量化，要根据实际情况进行量化，要让员工感觉目标不是天方夜谭。

量化目标是同时也要调整方向，以防目标偏离轨道。

在完成目标的过程中，也要不断思考，总结，寻找更好的解决方法，更有效完成目标。