【剽悍牛人进化营社交模块】如何才能获得别人无条件的信任和支持？

文| 5067-遇见

《共赢》

如何才能获得别人无条件的信任和支持？

人际沟通大师约翰·麦克斯维尔博士经过40年研究，告诉我们：唯有全心全意帮助别人，你才能获得他们无条件的信任和支持，并实现自己的成功，这就是“共赢”。

今天我想跟大家分享《共赢》书中的3个法则：

001 基石法则：信任是一切关系的基础

迈克尔·阿伯拉肖夫说：“信任就像银行账户——如果你想让数额增大，就得不停往里存钱。有时候，事情不那么顺利，你就得从里面取钱。与此同时，只要有钱在银行里，它就会为你辗转生息。”

此次社交模块报名，有个附加题：你愿意在哪个时间点前完成打卡（A. 11:30前；B. 22:30前）对于之前的几个模块，总是在12点打卡的我来说，11:30的确对我来说，是一个挑战。但看到绝大多数老铁读选择了A，于是我打算逼逼自己，选了A。

第一天打卡，我踩点11:30完成，之后的每一天都很踩点。打卡进行到第五天，那天眼瞅着就要11:31了，我匆匆录完音提交打卡。

提交后，我发现有个段落结束，我竟然用了逗号，还有一个别字。对于有点“完美主义”倾向的我来说，纠结了好几分钟，不过，之前在群里的承诺，我一直都没有忘记。

就这样我没再去更改打卡文。7天打卡，我做到了11:30打卡，比前几个模块打卡提前了半个小时。最重要的是，在社交模块，我实现了对自己的承诺，没有失信他人。

《共赢》里提到：每天结束前，问自己几个问题：

我是不是在存钱？有没有值得信任的举动，可以帮你往“最重要的关系”银行里存钱？

我是不是在取钱？有没有在破坏彼此的信任？如果有，赶快纠正过来。

你是一个值得信赖的人吗？

002 耐心法则：建立良好的关系是需要花费时间的

阿诺德·格拉斯哥说：“一切事情的关键在于耐心。得到小鸡靠的是孵化鸡蛋，而不是打碎它。”

5月15日，安月白老师发布了“拆解文章”训练营。第二天上午，我用心写了群公告的招募通知，详细标注了打卡规则、申请方式和截止时间。担心有些小伙伴没看到信息，下午3点我又发了一遍群公告，

吃过晚饭接近7点钟，离报名时间只有4个小时，招够30人还差7人，于是我又私信了20几位小伙伴。

有的小伙伴因为这段时间太忙，不能参加这次主题训练营；有的小伙伴说逼逼自己，时间总会有的，感谢我的助推，最终报名。不到9点，报名人数突破30人，最终比预期报名还多了5人。

在收取押金的过程中，大部分小伙伴问了一些细节问题，比如什么时候拆解呀，自己找文章还是月白老师给文章……其实月白老师在招募文案里说得都很清楚。

还有一位小伙伴竟然没有注意到要收押金这个细节，我也耐心地跟她解释了，结果她对自己各种不自信，最终决定不报名。我也没有再勉强她。

在我看来，他们都是月白写作群的超级用户。

正如《共赢》所说，对“亲密圈子”里的人，好好去服务他们， 必要时帮上一把；回答他们的问题，必要时给予引导和纠正；珍视他们，听听他们的想法，尊重他们的立场，永远不破坏他们的自主权。

你是一个有耐心的人吗？

003 反弹法则：利他是最好的利己

此次社交模块，悠悠排长问：“遇见姐，你还愿意继续担任一班的班长吗？”我毫不犹豫地回答：“我愿意。”后来悠悠又问我们几个班长：你们当班长，都有什么收获呢？

我想了想说，担任班长，我身上有了一份责任，比如班里几位小伙伴的文章我是必须认真给反馈的。给出文章的亮点，多多夸她们。

而被重视、被鼓励、被夸奖、被理解、被支持是你的刚需，也是别人的刚需。这样，我是不是又多了几个自己人呢？

猫叔说，在社交过程中，你要让别人感觉到你是一个能够帮别人的人，你是一个愿意帮别人的人，且能帮助别人变得更好。

就在昨天，@君子跟我说，她在我分享“早睡早起”后，用了《赢·效率手册》两个星期，体验真的很神奇，感觉之前好像也是清单体来打钩，但不知为什么用了这个之后，效率居然更高了，基本上每天都能完成自己想要做的事情，而且开始尝试早起了。

收到她的反馈，我真的很开心，我觉得自己是可以成为一个能够帮助别人的人。而在帮助他人的过程中，我对书中的知识点进行了梳理，做到了学以致用。

真心助人，就会助己。你是一个利他的人吗？

总结一下，今天我分享了3个法则：基石法则、耐心法则和反弹法则。总之，成功的秘诀就是忘掉自己的利益，全心全意帮助伙伴成功。