晋升之路如何展开之《新员工的差距是怎样拉开的》

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            职场之上，你做好准备了吗？相信 面对这个问题，不管是职场白领还是初入职场者只要有信心都会明确肯定的回答这个问题。但是在实际生活中我们会发现在职场上每天都会遇到一些新问题，不管是对于职场新人 还是新跳槽的职场老手而言，想要快速获得上司的赏识，能够快速适应角色，能够快速获得上升机会，是有很多需要注意的地方。

           由中信出版集团出版，日本次代创造馆负责人，企业创新顾问身份的千田琢哉在《新员工的差距是怎样拉开的》里面对职场新人和那些刚跳槽到一家新公司的新员工给出了其中肯的建议。

            日本的精益管理理念可以说已经得到了全世界的认可，在工作方面日本人的热情也是非常突出的。而在这本书中你会强烈地感受到日本人的那种认真努力的工作态度，对于国人而言却并没有沟通的障碍。相信拿到本书的读者在翻开本书的时候都会被书中扉页部分的文字所触动：

                                     “如果说，毕业后的第一家公司是为了让妈妈放心而选择的

                                                    那么，第二家公司是为自己而选也是人生的第二起点”

            这短短的一句话可以说道出了无数人的心里话。只不过很多人在第一份工作中虽然不满意但是由于不愿意改变而一直处于失败的抱怨阴影之中，而少数人在权衡利弊之后勇敢的踏出了跳槽的第二步。这其中的少数人不管最后的结果怎样，从心理上说都已经算得上是领先一步了。只不过勇敢跳槽的人如果没能找到更好的工作往往会承受更大的压力和周围亲朋好友的不理解，很难找到志同道合的知己。

             如果正在翻阅本书的你也是其中一员的话，相信你在看到本书的前言时就会深切认同作者的观点了。仅仅在前言部分你就能够感受到作者那种敢于挑战未知，对于跳槽肯定的正面态度。

           继而在本书接下来的正文五大部分中，你会看到作者从进入新公司之前到进入公司的三个月期间新人所需要注意和做的事情。在这里面，你看到的所有注意事项其实都是一件件小事，但是就是这一件件小事在我们平常的职场工作之中却很容易被忽视。例如书中提到的要时刻保持办公桌的整洁，相信很多人的办公桌上对方的杂物是数不胜数的，但是在本书中你会发现作者工作了八年的办公桌上却一直只有一件东西。

            想要在职场中崭露头角，想要快速获得上司 的 赏识，能够将本书中作者提到的这一件件小事，这些细节做好并坚持下去，那么你的职场之路无疑会平稳许多。