D060+3组苏曼＋《高效人士用超级笔记术》读书笔记

通过记笔记真的可以培养创造性思维方式吗？

书中讲到的6种创意笔记方法，其实也是6种思考方式。如果你经常感到不知道该怎样思考，不知道怎样激发灵感、怎样创新，那么不妨跟随作者学一学这些思考方法。

1、handle笔记：为一个问题限定范围和准则

如果领导告诉你“随便用什么方法，你给我想出一个打破现状的主意来”，那你一定会无从下手。但是如果领导告诉你“必须把成本降低到三分之一，同时提高质量，拓宽销售渠道，打破现状”，那么你就一定能够想出相应的办法解决难题。

这就是为问题设置准则，有了准则或者叫障碍，就催生了要跨越障碍的目标，也就明确了思考方向。

这种“思考准则化”的方式，适用于所有的商业场景。海底捞会对自己的员工提出明确的思考准则，那就是思考如何可以从顾客口中得到“不愧是海底捞”这样的评语，有了这个准则，海底捞的员工就会知道自己该如何行动。

思考的准则很重要，思考的方式也同样重要。工作中经常会碰到“准则”或者叫“目标”，例如“创造针对三十岁左右女性的新商品”，但是有了目标还是找不到思路。怎样思考呢？其实只要把句式转换一下，就能够得到启发。

把上面的陈述句换成疑问句“这个真的是三十岁左右女性会买的商品吗？”这样的问题就能够让你有思考的契机，更加接近问题的本质。

这就是handle笔记的好处，它通过让你设定“应该超越的目标”，让你找到需要思考的方向，同时让你建立判断创意好坏的标准。