靠谱，就是不断交付确定性

世界充满了不确定性，碰到做事靠谱的人也很少，什么是靠谱的人呢？就是收到做到，说到做到，想到做到的人，我们一生都在追逐着靠谱的人和事物。

当我们在说一个人靠谱的时候，我们说的究竟是什么？

第一，总是能完成目标，说到做到。

只要承诺了，就一定会按时，按要求，保质保量地交付成果。

第二，总是能完成指令，收到做到。

你安排一件事他能完成，你安排多件事他仍旧能完成。一个靠谱的人，收到指令后会回复；遇到困难会沟通；项目进展会按节点通报；安排会落实。他会说到做到，尽心尽力，有始有终，积极主动；不玻璃心，没有惰性，不骄横。

第三，总是能解决难题，想到做到。

靠谱的人坚信方法总比问题多。他敢于挑起解决难题的大梁，积极主动承担重任，在资源、激励不足的情况下解决难题，确保交付完成。

靠谱的人，有以下特点。

1. 靠谱的人，善于自驱，知道自己究竟为何而战。
2. 靠谱的人，善于反省，能够修正自己的错误，不断优化自己的攻防策略。
3. 靠谱的人，并不总是拥有一手好牌，但是总能把一手烂牌打好。他们坚信常识和开放的力量，并因此不断获得回报。
4. 靠谱的人，像军队中先锋部队的排头兵，不一定能打赢所有的战斗，但有勇气与胆量，并且在关键的场次和战斗中总是能赢。不一定从未被打倒过，但绝不会受最致命的伤害。
5. 靠谱的人，清晰地知道目标，能够分辨出最重要的事情，能够把自己的全部资源、注意力，集中在最重要的事情上。
6. 靠谱的人，不是完人，可能也会脆弱、焦虑、纠结、茫然，甚至恐惧。
7. 靠谱的人不一定是多么了不起的人，但一定是值得信任的人。

靠谱，是对一个人的最高评价。