如何从获取用户到运营用户?

2016-01-07  本文已影响74人  谌基平

从精准人群-到关注用户-到粘性用户-到购买用户

问题一:如何找到精准人群?

1:先思考旅游的人群喜欢在怎样的社区活跃?

a: 在纯粹的旅游的社区

b:和目的地相关的社区,比如聊当地文化,当地服饰(用百度进行拓展)

2: 那有哪些社区呢?

a:百度贴吧  b:微博    c: 垂直论坛    d: 微信公众号   e:qq群   f:app

g:某些有代表性的互联网公司  h:脉脉(领英)

问题二:如何变成关注用户?

1:提炼出微信公众号的价值

a:有最齐全的旅游攻略

b:  有折扣的机票,门票送

c:   有其他的?

2:根据提供的价值,设计游戏规则

a:关注后回复关键词获取

b:关注后抽奖获取

c:关注后根据每日的互动情况等获取积分换取

d:关注后转发截图即可获取

f:关注后回答问题获取

3:推广方法

a:一对一私聊,包括私信,或者帖子底下评论

b:用软件抽取符合一定规则的id,用软件群发

c:公开发布软文

d:做付费的广告

问题三:如何变成粘性用户?

a:用户关注以后,发起主动会话获取用户的基本信息

b:根据用户的喜好做标签管理,定向推送内容

c: 定向组织活动

d:设计增值服务,比如一对一问题解答

问题四:如何变成付费用户

a: 会员制,提前多少名打折

b:促销制,每天或者每周拿出一款单品限制数量做爆款

c:满就送,设计阶梯,每满多少就送多少

d:积分制,积分满多少可以抵多少

问题五:人员如何安排

a: 策划人员,,考核方式:活动参与率(60%),增粉量(20%),掉粉率(20%)

b:推广人员,  考核方式,增粉量(周期日新增量)(60%),掉粉率(周期日掉粉量/总粉丝量)(40%)

c:文案人员,  考核方式,文章打开率(周期日点击数量/总粉丝数),转发率(周期日转发量/周期日总阅读数)

d:客服人员,  考核方式,  互动量(周期日互动量/总粉丝数),互动粘性(单个客户互动的次数),掉粉量

目标的设计法:先让各个岗位的人报当周目标,然后逐周增加20%,一直到突破了为止

激励措施:各个岗位,抽选出每周的数据做评比,评选出优秀者给予奖励。

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