规划

  事情总是做不好，对自己有点恼火，内部换岗的事情，基本没戏了。

  本来换岗的接收方已经谈好了，投了简历，那边找人力定好岗之后，就可以投简历走系统了，没想到人力先跟我的领导说了，我的领导不放人。我的领导现在权利很大，人力都要先征询他的意见。我可能对事情的预判不准确，没想到有这么大的阻力。

  事情发展到这一步，明天要找领导谈谈了，他可能会想我的动向为什么不先跟他说呢？反而是人力先找到他告诉他我的动向，这个他会很生气吧。

  明天找他谈的时候，我态度一定要是真诚的，我的出发点是什么，我的规划是什么，我的发展需要得到他的帮助和支持，不管我去到哪个岗？他依然是我的领导，我有什么疑问或者进步都会向他汇报。

  有些事情可以装不知道过去，有些事情不说的话积累起来就是隔阂，就是不满意了，时间长了就不知道从何说起了，该做的事情还是要做，该说的话还是要说。

勇敢面对。