一起跃迁｜寻找暗箱

一、听课感受：听完本节《发现高手“助力”暗箱（领读第一章）》，我最大的三点收获:

1、势能:要按照新领域的方法持续积累+刻意练习+不断见人+反思改进。

比如，小时候我跳远的经历，我刚开始身体会往后背倒，双手也会往后撑，这时候，老师的成绩打分不是看我的脚印的距离，而是测量我手的位置，我的成绩可想而知的差。后来，我有一次早晨倒垃圾，我不小心看到老师对体育特长生的训练。特长生会从起跑线外几米远处，前身倾斜，助跑，再用腿往上蹬，让身体弹得更高，然后，全身往前扑，能在空中再腾飞几步更好，整个人到往前倒在沙坑里，千万不能把身体的任何部位往后移动，离开沙坑也是往前方离开。我看懂后，读了初中，我竟然没经过训练也拿了个第三名。这就是领悟了新的方法。

2、跃迁要在更高层级上实现跃迁:认知、能力跃迁对一个的改变不是特别大，能实现能级跃迁就更棒。当然，能直接跳级到能级跃迁，本来就是一种积累，一种"黑天鹅"吧。我又想到了一个发生我身边的故事。我之前有一个同事，在公司里来得最晚(工龄)，他就是感觉那种笨笨的人吧，对人都很和善，什么别人不愿意干的不属于工作范围内的事，或者那种特别细小的事，他都会去干，当然，他平时工作质量完成的也不错。就这样，他得到了老板的认可，老板也愿意找他聊些战略上的事。他就提前在能级上跃迁了。所以呀，真的，只做好手头上的事远远不够呀，要跟老板在同一水平线上，跟老板一个台阶，肯定比台阶下面的人看得远。

3、会借东西:借平台、借老板、借趋势、借大咖的思想、借机器、借资源……+运用系统+合理的方法论+符合底层规律，我想你不成功都有点难了。

二、回答问题:

(一)我是这样理解连接和协作的:

1、通过互联网把人、事、物并联或者串联起来，这里也会有借人、事、物的优势，让自己更好的与其他的人、事、物去发生协作，或者使协作更加快速、准确、便捷。

2、只有了解+协作一起发生，系统中的元素、元素的关系、元素的功能才能发生碰撞，激发出更大的能量，这时候，这个能量不是相加，而是相乘了。这时候，这个系统也会升级，各个因素、环节都发生了跃迁。

(二)在万物互联的时代里，我会这样利用连接让协作更好发生:

1、关注趋势，弄懂底层规律(学习中)，去努力跟上趋势，实现搭上趋势的顺风车。

2、吸收大咖们的思想，让自己认知跃迁，蓄势，让自己能力跃迁，想办法怎么让自己实现能级跃迁。

3、学习无处不在，并不一定要安静地坐在板凳上记笔记，平时多观察身边的人事物，其实任何的道理也是来源于生活，生活本来就是很好的学习环境，比如，看到一位妈妈狠狠的在街上批评她儿子，就想，为什么她会采用这样的方式？看到她这种批评后面的本质。而且，系统无处不在。一个人也是一个小系统，一个家庭，一个公司，一个地区都是系统，为什么系统不同做出的反映不一样，里面一定有不一样的地方。养成随处思考，随时随地观察的习惯，慢慢把它们在串起来，这就是一个庞大的系统了。比如，一个生物圈，一个国家，一个地球。