那些年你走过老板的套路

讲述一个我曾经待过公司里发生的真实故事。

职场中最后的赢家是谁？

【职场中每个人扮演的角色都很不一般】 

      小C是新来的员工，是个有心机的girl，人并不坏，待人接物也很热情大方。招聘她进公司的部门经理是一个大腹便便中年男子，同部门还有两个女同事A和B。

        小C是新来的很低调，看起来智商弱弱的那种，也很不起眼。(然而我们这故事不是讲小C怎样逆袭，表误会)

        同事A属于勤奋刻苦型，话不多也不会拍马屁，但是很严厉，对自己和对别人都很严格。

        同事B就是个杠精，遇事喜欢和人争论，一点屁事喜欢往上面捅，连经理都让她三分。

        经理，一个精于算计的中年男人，喜欢研究孙子兵法等各种攻心计的书籍，常年周旋在老板与各种客户之间，把老板，同事和客户都收拾的服服帖帖。可以说是公司的台柱。

【不要以为你的殷勤能轻易打动你的上司】

        然而我们的主角小C虽然洞察每个人物特质，却不轻易出手，很明显她还嫩了些。她眼前只要把经理马屁拍好。刚入职，没有经验，要在各种杂务和表格中学习积累。也特意自愿加班，再不经意的让经理知道。在交表格，签署文件的时候向经理提一点自己的见解。工作这么用心经理对她自然高看一眼，不过经理是什么人，混迹商场的老江湖，他当然知道一个新人的工作热情能维持多久。

        部门另外俩同事A和B被小C的积极态度搞得有些压力，不敢对工作怠慢，心里又不服气一个新人超越自己，有时说话很酸。经理知道三人的暗中较劲，也没有明显偏向谁，对于他来说小C的存在无非是给他的团队打入一针强心剂，现在正是团队最好的状态。

        【一人得道鸡犬升天】

胜利的号角总是响亮的

        公司今年的业绩不错，在经理的打拼下迎来了公司创立以来的最高记录！年底了整间公司都沉浸在喜庆亢奋的气氛中，经理脸上泛着红光，他手下三人的脑袋更是昂的高高的。A对其他部门交上来的报表百般挑刺;B有一次把财务部从经理到总账会计到财务助理的工作漏洞写了一封长邮件告到总经理那儿;C就会做好人，她更需要群众基础，对每个有求于她的同事都尽力满足，渐渐的她面对同事的讨好，A和B的冷嘲热讽已经可以做到宠辱不惊，讨好经理是她唯一的追求，经理的话对她来说就是圣旨。C的表现卓著成了部门主管的候选人

【职场男人的冷酷是超乎你想象的】

        经理开始膨胀，原来的他儒雅谦恭，性情像极了三国里的诸葛亮。现在已经完全换了一副面孔，对公司其他部门里不向着他的人百般排挤，一副要接任公司总经理是架势，然而总经理的职务已非他莫属。老板对他的看重是显而易见的。

        经理升总经理，C升部门主管就差公司的人事手续了。公司里面已经开始有谣言说C与经理关系不一般。C百口莫辩，经理为了撇清谣言撤销了C的升职决定，自己坐上了总经理宝座。C受到重创，想辞职了事，可是又没有更好的下家，于是忍辱继续留任。

【是要名？还是要权？还是要钱？】

        C以为她的消极怠工会让总经理如失去左膀右臂，然而总经理很快找到了更强的助手--高薪聘请的总经理特助，比C学历高，而且有背景。C的处境变得很尴尬。

        总经理坐稳宝座后，私下安抚C，虽然没有升职却给了C部门主管的实权。他承诺C:虽然没有得到人事调整，收入可以在他权力范围内给达到部门主管的水平。

        于是他们私下配合，将打点客户的财务津贴中饱私囊，总经理吞大头，C吞零头。但是总经理为了体现自己对各部门的一视同仁，也是为了掩盖和C之间的勾当，对自己的原部门不仅没有关照反而取消了一切特权，指责A和B对其他部门的苛刻，因此ABC成了天涯沦落人，被公司其他部门踩在了脚底。

        C忍辱负重，AB整天一有机会就聚在一起开小会，盘算着自己的小九九。部门一盘散沙，经常被点名批评。

【身居高位也有摔惨的一天，最终大BOSS登场】

        总经理自觉下了一手好棋，在公司如鱼得水，财务支出越来越多，越来越多。原本他当经理的时候就有一些中饱私囊的勾当，数额不大老板睁只眼闭只眼，现在的数额之大老板已经坐不住了，让财务暗中监管。

      后来最终大Boss老板通过几个月时间，暗中把总经理多年积累的客户资源都掌握手中。以财务提供的中饱私囊的证据逼总经理辞职了，曾经跟随总经理的一干人等包括ABC，降级的降级，辞退的辞退，全军覆没。

记住:

不管你多有本事，有心计，有多勤奋，多牛逼，最后的赢家都是你的老板。

不要以为地球离了谁就不转，你离职了分分钟有人代替你。

大鱼吃小鱼小鱼吃虾米，职场生物链守恒定律。

你为老板拼性命，老板待你如草芥。

写这些并不是教人消极怠工，而是让人认清职场。不要有过多的幻想，职场就是一个让你赚钱的场所而已。你永远玩不过你的上司和老板。