OKR从过好一天到过好一年

好的OKR：
1.按年来做，关联使命；
2.起床就有强烈的渴望来做；无聊也想干
3.可衡量
一切管理皆可衡量 100w、升2级
三个步骤：
1.明确公司志向，让全员知道：
2.收集整理出共同目标，从下到上达成共识；
3.服务战队，三个关键结果支持考核达成共识。
运用的三原则：
1
2
3