574.读《权力》有感

  每日一省，第503天

读《权力》一书，  回顾自己是否曾经做好了以下几点:

一、如何走上权力之路

1. 想办法成为组织中引人注目的那一个

2. 不要太谦虚

3. 拥有资源越多，权力越大

4. 关系

5. 演和说

6. 建立自己的声望

  想想大概做到了一些吧，虽然做的不好。

二、对照权力者的七大特质，在多年的管理岗位上，基本具有了以下特质，但是，都不够强大，所以也就是个基层组织的管理者:

1. 雄心壮志

2. 精力无穷

3. 专注

4. 具备极强的自我反省的能力

5. 信心

6. 换位思考的能力

7. 面对冲突的能力

  主要问题是，面对冲突的时候，办法不多，思路不够开阔，主要还是学习实践都不足，容易满足，得过且过。

三、学习应对冲突的金律，如果以前学习了这些，我就会做的更好，比如:

1. 善待对手，对失败的对手进行战略性安置 ——这一点自己做的不好，是胸怀气度不够，也是无知造成的。

2. 控制好自己的情绪——大多数情况下能控制，有时会激动，觉得怎么他能这样呢？激动导致情绪失控，不能把事情的进度控制好。当我知道了，三七二十四的故事和烂泥扶不上墙，对牛弹琴，朽木不可雕等新解的时候，突然就释然了。

3. 与关键人物保持好关系——这一点做的还不错。

4. 坚持是胜利的前奏——就像打一场场没有硝烟的战斗，坚持才能胜利，特别耗神，但是是必须的。

5. 多条战线并进，狡兔三窟——多线思维，灵活多变是胜利的必备条件。

6. 采取行动，抓住战机——反思自己，平时还是非常注意在合适的时机做合适的事，相信天时地利人和，急事缓一缓，大事慎重一点，特别是难事要放一放，等待时机成熟再办，真是一门艺术啊！

7. 奖励朋友，惩罚敌人——这一点我做的不够，常被要一视同仁的道德观绑架，有时会冷落靠近自己的人，让对立面的人得到好处，其实是不明白这个道理，后来自己也发现了这个问题，按照这个规律去做，发现真的有变化，这才是正确的做法，身边愿意靠近自己并主动努力作为的人感到暖心，愿意担当的人越来越多，按照二八定律，工作反而更轻松，管理就是要利用别人做事，对人心的把握特别重要。这也是我一直坚持参加樊登读书，参加国学学习的动力，参加各种心理学管理学培训的动力，它给我很多启发，让我的工作更轻松，收获到工作带来的幸福感。

8. 为你所做的事情寻找一个理由——这是必须的，一切围绕上级要求，本级目标导向进行宏观演说，统一思想和行为是必备的能力。

最后，我深深地感觉到拥有权力者必须具备厚德载物的承载力，正如道德经所讲:圣人不仁，以百姓为刍狗，让所有的人都感觉到在这里能够被温暖，被看见，被理解，才能真正获得所有人的拥护。

小结:平时虽然因为工作忙一直没有认真学习很多国学经典，但《论语》和《道德经》是我一直在读的最受益的书，还有樊登读书讲过的方方面面的杂七杂八的书，我都喜欢听，我感觉书读的很杂，但是各有各的用处，功到用时方知有，读书提升了我的认知，也改变了我对事情的很多看法，慢慢活通透了，看透了人性、人心，才能轻松做好管理工作。

当然，还是因为学习的不够导致认知的局限，我现在的想法，事情的做法都还是非常有局限性的。因为，当我在三楼的时候，一定看不清八楼发生的事情，所以，还需要不断加快学习顿悟的步伐，早日悟透很多自己纠结的地方，早日修行好自己，活出心花怒放的人生。

自我修行一直在路上，感恩有大家一路同行。